회사이미지를 실추시켰다며 퇴사를요구합니다.
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안녕하세요 저는 a/s 업무를하고있습니다.7월7일경 고객공장에 수리를 하러갔고 현장도착후 문제가 있는 부분을 보여주며 고발할려고 했다고 얘기를 하였습니다.그래서 저는 그부분은 고객센터에 문의하셔야 할것같다고 말하니 당신도 여기회사 직원이면 그런식으로 얘기를 하면안된다고 했습니다.그렇게 고객의 얘기를듣다가 수리를 해도 돈을 안줄것같다는 생각이들어 출장비 얘기를 했습니다.그러자 고객이 비꼬면서 제대로보지도 않고 출장비받는다고 사진찍어서 소비자원에 고발한다며 언성을 높이기시작했습니다.그래서 저도 화가나 고객에게 소리치지마세요 소리치면 뭐가달라집니까 하니 고객은 더언성을 높였습니다.그후 저는 수리 알아서 하세요 하고 현장을떠났습니다.그후 고객이 회사에 클레임을 넣었고 네이버 카페에 회사제품에 대해 글을 올렸습니다.그글을 회사 임원들 대표 그리고 투자사들 관계자들 까지 봤고 회사에서는 고객에게 담당직원 징계처리와 함께 무상으로 수리를해주는 대신 글을 내리는조건으로 합의를했습니다.7월11일날 A/S 팀장과 면담을했는데 임원진에서 최고징계수위인 퇴사까지 시키라는 전달을 받았다고 말했습니다.그래서 제가 징계수위를 낮출 가능성은 없냐고 물었더니 너무 확고해서 그럴일은 없을것같다고 말했습니다.회사에서는 이미지를 실추시켰다고 퇴사권유를 하는데 제가 만약 퇴사거부를 한다면 징계위원회를 열어 퇴사를 시킨다고합니다.근로계약서에 회사이미지를 실추시키면 그에합당한 조치를 취할수있다라고 적혀있긴하지만 이게퇴사사유가 될수가있나요? 만약 퇴사사유가 된다면 제가 실업급여를받을수있는 방법은없는건가?긴글 읽어주셔서 감사합니다.
1.이런사유로 인해 회사에서 퇴사권유를 할수있는지?
2.사유가 인정이된다면 실업급여를 받을수있는지?
3.퇴사거부를 해서 징계위원회소집후 퇴사 결정이나면 추후 이직할때 불이익이 있을수있는지?
네이버 카페에 회사제품에 대해 글을 올렸습니다.그글을 회사 임원들 대표 그리고 투자사들 관계자들 까지 봤고 회사에서는 고객에게 담당직원 징계처리와 함께 무상으로 수리를해주는 대신 글을 내리는조건으로 합의를했습니다.7월11일날 A/S 팀장과 면담을했는데 임원진에서 최고징계수위인 퇴사까지 시키라는 전달을 받았다고 말했습니다.그래서 제가 징계수위를 낮출 가능성은 없냐고 물었더니 너무 확고해서 그럴일은 없을것같다고 말했습니다.회사에서는 이미지를 실추시켰다고 퇴사권유를 하는데 제가 만약 퇴사거부를 한다면 징계위원회를 열어 퇴사를 시킨다고합니다.근로계약서에 회사이미지를 실추시키면 그에합당한 조치를 취할수있다라고 적혀있긴하지만 이게퇴사사유가 될수가있나요? 만약 퇴사사유가 된다면 제가 실업급여를받을수있는 방법은없는건가?긴글 읽어주셔서 감사합니다.
1.이런사유로 인해 회사에서 퇴사권유를 할수있는지?
2.사유가 인정이된다면 실업급여를 받을수있는지?
3.퇴사거부를 해서 징계위원회소집후 퇴사 결정이나면 추후 이직할때 불이익이 있을수있는지?
