알바 주휴수당 계산

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알바 주휴수당 계산

작성일 2023.07.11댓글 1건
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알바비 계산 이거 맞나요??

5/31일부터 3일동안 배우는 수습기간 가졌어요

궁금한 부분은 5/31일부터 6/2일까지 수습기간이고 수습기간만 따져도 15시간 넘어요
6/3일부터 일했는데 그러면 주휴수당은 따로 계산하는게 맞는건가요?

*제가 계산한 것
{수습기간(3일)동안 일한 시간}/5*(시급)*0.9 —> 수습기간 주휴수당

(정식근무한 시간)/5*(시급) —> 정식주휴수당


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profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 한국공인노무사회- 상담 공인노무사 장병제 입니다.

​

주휴수당 관련한 법규정은 아래와 같습니다.

​

1. 근로기준법 제55조(휴일)

① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다.

②생략

​

2. 근로기준법시행령 30조(휴일)

① 법 제55조제1항에 따른 유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어야 한다.

②생략

​

3. 근로기준법 제55조 제18조(단시간근로자의 근로조건)

①~② 생략

③ 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조와 제60조를 적용하지 아니한다. 라고 되어 있습니다.

4. 그러므로 [4주를 평균하여 1주 동안 소정근로시간이 15시간 이상이어야 하며, 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자]에게 유급주휴일을 부여합니다.

5. 단시간근로자의 주휴시간은 다음 방법으로 계산합니다. 단시간근로자의 1일 소정근로시간 수는 4주 동안의 소정근로시간을 그 기간의 통상 근로자의 총 소정근로일수로 나눈 시간 수로 합니다.

자세한 내용은 노무법인을 방문하여 상담을 받아 보시기 바랍니다. 끝.

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