생리휴가를 연차로 사용하라는데 맞나요?

생리휴가를 연차로 사용하라는데 맞나요?

작성일 2023.05.30댓글 1건
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제가 금요일날 생리통이 심해서 새벽에 대표님에게 생리휴가를 사용하겟다고 남겨놓고
알겠다고 허락도 받았습니다.
그리고 오늘 화요일날 정상 출근해서 근무하는데 팀장님이 출근부를 쓰라고 해서 생리휴가는 어떻게 기재해야하냐니깐 대표님에게 물어보라고 해서 대표님에게 물어보니 생리휴가는 연차로 사용해달라고 안그러면 너무 힘들다고 하셔서요. 이게 맞는건가요?
생리휴가 사용해도 괜찮을까요? 라고 말햇는데 알겠다고 해놓고 막상 물어보니 연차라니..음 맞나요?

5인미만 기업입니다.



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 한국공인노무사회- 상담 공인노무사 김정식 입니다.

1. 생리휴가는 연차휴가와 다른 것이 맞습니다. 그런데 생리휴가는 "무급"입니다. 무급이라는 말은 월급에서 하루치 일당을 감액한다는 말입니다. 아마 그래서 사장이 그렇게 말한 것같습니다.

2. 그러나, 근로자가 생리휴가로 처리하고 싶다면, 생리휴가로 근태기록하고, 월급에서 1일분 급여를 감액하면 됩니다.

3. 생리휴가는 5인 여부와 상관없이 무급입니다.

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