일용직/상용직 전환 관련 질문드려요..!
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안녕하세요, 현재 근로계약서 기준 월급 220에 계약기간 1년을 작성하고 근무하고 있는 상용직 상태입니다. 얼마전에 다른 직원들과 사장님과 퇴직금 관련 이야기를 하면서 의견 충돌이 있었는데 직원들은 1년 일하면 당연히 퇴직금을 받아야한다는 입장이고 사장님은 근로계약서에 작성을 하지 않았으니 퇴직금 지급 의무가 없다고 하셨습니다. 직원들은 저 포함 모두 4대보험 가입이 되어있습니다!
그러고 일주일 후 갑자기 오늘 사장님께서 직원들에게 저희를 모두 상용직이 아닌 일용직으로 등록해도 되냐고 물어보셨는데 이렇게 전환이 되어버리면 무엇이 바뀌는건가요? 나오지 말라면 못 나오는 거고 퇴직금도 전환되는 순간부터 1년을 다시 기다려야하는 것일까요? 왜 사장님이 갑자기 일용직으로 전환해도 되냐고 하시는지 궁금하여 질문드립니다. 감사합니다 ㅠㅠ
그러고 일주일 후 갑자기 오늘 사장님께서 직원들에게 저희를 모두 상용직이 아닌 일용직으로 등록해도 되냐고 물어보셨는데 이렇게 전환이 되어버리면 무엇이 바뀌는건가요? 나오지 말라면 못 나오는 거고 퇴직금도 전환되는 순간부터 1년을 다시 기다려야하는 것일까요? 왜 사장님이 갑자기 일용직으로 전환해도 되냐고 하시는지 궁금하여 질문드립니다. 감사합니다 ㅠㅠ
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