실업급여 관련 질문 (3개월 전 평균임금으로 지급, 상용직 일용직 혼합 시...
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궁금한게 총 두 가지인데 일단 제 상황을 설명 드리자면 모두 계약만료로 인한 비자발적 퇴사이고 현재까지의 상황은 상용직->일용직->상용직으로 일을 했고 마지막 상용직이 곧 끝납니다 근데 고용보험 가입일수가 30일이 부족해서 그 일수를 채우려고 합니다 아직 부족한 일수를 일용직으로 채울지 상용직으로 채울지 확실하진 않은 상태입니다.
이런 상태에서 제가 지금 상용직 일이 끝나고 바로 새로운 일을 해서 30일을 채우려니 좀 버겁기도 하고 개인적인 일로 공백기간(약 3달)을 두고 나머지를 채우려고 하는데 찾아보니 실업급여 신청일을 기준으로 최근 3개월을 가지고 금액을 책정하던데 그렇게 되면 제가 공백기간이 생기다보니 나머지 30일을 채우고 실업급여 신청을 하더라도 나머지 두 달은 소득이 0인데 평균값을 내면 금액이 너무 작아져서 손해인 것 같더라고요 제가 이해한게 맞나요? 아님 고용보험에 가입된 날을 기준으로 최근 3개월인건지요 다른 지식인 글 찾아보니 사람마다 말이 다 달라서요 정확한 답변 부탁드립니다
그리고 다음으로 궁금함 부분은 상용직 일용직 혼합일 때 금액 책정하는 법인데 지금 마지막 근무한 형태가 상용직인 상태에서 나머지 30일을 다른 사업장에서 상용직으로 채울 때랑 다양한 사업장에서 일용직으로 채울 때 어떤 식으로 금액을 책정하나요? 이것도 찾아봤는데 답변이 일관성이 없어서.. 현재를 기준으로 해서 마지막에 끝낸 상용직을 A회사로 보고 나머지 30일을 채우는 상용직 사업장을 B라고 하면 마지막이 B이기 때문에 B에서 근무한 급여만 가지고 하루 임금을 책정해서 실업급여를 주는건지 아니면 앞서 궁금했던 부분인 최근 3개월을 적용해서 (고용보험 가입일 기준 3개월이 맞다면) B사업장 1달, A사업장 2달의 급여를 평균내는건지 궁금합니다 그리고 이제 일용직으로 나머지 30일 채울 때는 한 사업장이 아니라 아마 다양한 사업장에서 단기 알바로 채울 것 같은데 그렇게 되면 또 어떻게 책정되나요?
글이 긴데 읽어 주셔서 감사합니다 부디 정확한 답변 부탁드려요 정말 많이 찾아봤는데 거의 원하는 답변을 듣지 못해서 이렇게 글 남깁니다 꼭 정확한 답변 부탁드립니다 감사합니다
이런 상태에서 제가 지금 상용직 일이 끝나고 바로 새로운 일을 해서 30일을 채우려니 좀 버겁기도 하고 개인적인 일로 공백기간(약 3달)을 두고 나머지를 채우려고 하는데 찾아보니 실업급여 신청일을 기준으로 최근 3개월을 가지고 금액을 책정하던데 그렇게 되면 제가 공백기간이 생기다보니 나머지 30일을 채우고 실업급여 신청을 하더라도 나머지 두 달은 소득이 0인데 평균값을 내면 금액이 너무 작아져서 손해인 것 같더라고요 제가 이해한게 맞나요? 아님 고용보험에 가입된 날을 기준으로 최근 3개월인건지요 다른 지식인 글 찾아보니 사람마다 말이 다 달라서요 정확한 답변 부탁드립니다
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