통상임금과 통상시급에 대한 취업규칙의 위법성 확인

... 대한 시급으로 책정되어 미지급된 연장비용에 대한 청구가능여부 통상임금이라 함은 통상적인 수당을 포함해야 하지만 취업규칙에서 이 항목을 제외하고 있습니다. 확인...

... 회사내 통상임금 설정에 대한 문의 드립니다. 제가... 통상시급을 새롭게 적용할수 있는가? → 취업규칙으로 통상임금 산정범위를 제한할 수는 없습니다. Q2....

... 통상임금과 통상시급에 대해 알기쉽게 설명좀 부탁드립니다^^ 내공 50걸구요 좋은.... 법원이 말한 요건의 상여금을 취업규칙이나 단체협약으로 정해 2달마다 혹은 분기별로...

... 회사에 통상임금에 대한 내용이 나와있는 단체협약이나 취업규칙을 보여달라고 요구하시고, 육아휴직 급여... 들어갔는지 확인해보신 후 통상임금이 기본급만 책정이...

시급이 최저시급보다 적은데 통상임금,시급?이 높을면... 아는 선에서 최대한 정성답변 드렸어요. 도움이 되셨다면 채택 부탁드리구요!^^ ⭐ 관련된 아래 글 꼭 확인해보세...

... (단협,취업규칙)이 있다면 통상임금이다 라는 대법원 판결이... 규정에 대한 이해를 바탕으로, 상황을 해결하는 데 도움이 되길 바랍니다. 아래 관련글 확인해보세요~! https...

... 왔으니 확인해달라고 하였습니다. 그런데 그 담당자는... 계약서, 취업규칙에 명시된 근거규정 및 산정방법을 고려하여 어떤 임금이 통상임금인지 아닌지를 판단하게...

... 통상임금을 계산하기 위해서는 실제 근로시간에 대한... 순수 통상임금을 계산하려면, 정확한 연장근로시간과 통상시급을 알아야 합니다. 이를 위해선 근로계약서에...

... 무급휴가로 인한 통상임금의 변화는 복잡할 수 있으므로, 구체적인 사항은 근로계약서나 회사의 취업규칙을 확인하거나, 인사 담당자에게 직접 문의하는 것이 가장...

... 그에 대한 고정적인월급을 받고 있는데 정말 누락계산된 30% 는 통상임금에... 또한 취업규칙에는 통상임금범위가 기재되어 있지 않았으며 제가알기론 취업규칙보다...