부당해고에관해서

... 부당해고 로 가능할까요? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김정식 입니다. 상시근로자 수 5인 이상이라면, 부당해고 가능성 매우 높습니다....

저번주 근무일 4일 하고 당일 해고 통보 받고 다음주인 오늘에 짤렸는데 이것도 부당해고로 접수를 할 수 있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN...

부당해고에관해서잘아시는분들만답변주시길바랍니다.제가얼마전토목일을하면서회사 사장이주간및철야를첫날그리고이틀연속주간밎야간을해달라는이야기에제가주간....

... 부당해고를 당해 언론제보를 하기전에 묻고싶어서 얘기드립니다. 일단 상황은 새로운 사장님이 인수 하셔서 인수한지 한달 반정도 지났습니다.그리고 인수과정에서 일하는...

해고에 관해서 공부를 하다가 궁금한점이 생겼습니다. 해설영상에서 ㄴ의 보기는... 지급해도 부당해고임은 변함이 없나요? 그냥 한마디로 해고 예고를 안하고...

입사일 하루전날 채용취소 통보를 받아 부당해고 구제신청을 한 상태인데 회사측에서 답변서를 제출하기전에 저한테 계속 연락이 오는데 연락을 제가...

... 익숙지 않았지만 열심히해서 적응도 순조로히 하는 중이였는데 갑자기 사직을 권유하는데 부당해고로 신청할까 싶었지만 분위기상 사직서에 개인사유라고...

안녕하세요 저는 7월 14일에 부당해고 구제신청을 신청해서 현재는 3일차에 접어든 전직 투석병원 근로자입니다 현재 부당해고 구제신청에 관해서는 많은 지식을 습득하고...

... 당한겁니다~이런경우 부당해고가 될까요? 부당해고란/ 대표이사가 판단하여 불필요하다고 인정한 사람을 해직시키는것을 말합니다, 점수는 대부분 아래 직원들이 의논하여...

... 부당해고 구제신청 등을 제기할 수 있습니다. 각각 요건이 있다보니 해당 직원의 입사일이나 사업장의 상시 근로자 수 등에 따라 대응방안이 달라질 수 있습니다. (이 부분이...