부당해고에 관해서..
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입사할때 분명 신입 지원가능이라고했고 그래서 입사지원을 해서 채용되었습니다.
처음하는 일이라. 익숙지 않았지만 열심히해서 적응도 순조로히 하는 중이였는데 갑자기 사직을 권유하는데 부당해고로 신청할까 싶었지만 분위기상 사직서에 개인사유라고 적을수밖에 없었습니다..
입사전에 서약서 쓴것도 있고 입사한지 2개월도 채 되지 않았구요, 입사전엔 신불자였어서 재산 모아놓은것도 없고 신용도도 안되서 대출도 안되어 친구에게 빚까지 지며 다녔는데 이렇게 되네요 .. 너무 괘씸하고 화가 납니다 이거 처벌이라도 하고 싶은데 이경우 저 회사에 소송이든 벌금이든 멕일방법이 없을까요? 저 이전에도 상습적으로 3개월전에 일 미친듯이 시키고 욕하고 짜르고를 반복했다고 합니다
처음하는 일이라. 익숙지 않았지만 열심히해서 적응도 순조로히 하는 중이였는데 갑자기 사직을 권유하는데 부당해고로 신청할까 싶었지만 분위기상 사직서에 개인사유라고 적을수밖에 없었습니다..
입사전에 서약서 쓴것도 있고 입사한지 2개월도 채 되지 않았구요, 입사전엔 신불자였어서 재산 모아놓은것도 없고 신용도도 안되서 대출도 안되어 친구에게 빚까지 지며 다녔는데 이렇게 되네요 .. 너무 괘씸하고 화가 납니다 이거 처벌이라도 하고 싶은데 이경우 저 회사에 소송이든 벌금이든 멕일방법이 없을까요? 저 이전에도 상습적으로 3개월전에 일 미친듯이 시키고 욕하고 짜르고를 반복했다고 합니다
