주5일제인데토요일출근안하면무급
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제가다니는 회사가 근로자수가 10명인 중소기업인데요 주5일제 시행을하다가 토요일에 출근하면 특근으로쳐주고 토요일출근안하면 무급처리합니다.
말이주5일제이지 토요일출근안하면 월급에서 엄청까입니다
이게 법적으로 아무상관없는건가요?
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