상시근로자의 근무시간

상시 근로자를 판단할때 근무시간이 주 40시간미만 즉 35시간, 20시간 이렇게 근무하시는 분들도 상시 근로자로 판단하는 것이 맞나요? 안녕하세요. 로시컴...

... 야간 대체근무일경우 20시30~08시30분 근무 대체근무 들어가게 될 경우 확실하게 주 52시간을 초과하게 되긴하는데 대체근무자 예외 항목에 상시근로자 5인미만 항목이...

... 5-6시간 파트 타임으로 일하고 있으며 시급으로 받으시는 분도, 월급으로 받으시는... 여부로 상시 근로자수를 판단하니 요일별 근로자 근무현황을 보고 판단하여야 할 것...

... 그런데 제가 찾아보니 해당 법은 2022년 개정을 통해 상시 근로자 5인 이상인... 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지, ③ 노무제공자가 스스로...

... 오늘 시간을 내어 질문을 드립니다. 저는 현재 회사에 근무하고 있는데요, 여러가지... 상의 "상시근로자 수"를 봅니다. 이때는 특히나 중요한 것이 5인 미만 / 이상 여부이기...

... 원하는 시간에 근로)으로 총 7명이 근무하고 있습니다. 1년 내내 동일한... 14시간 미만으로 제외해서 4명이 상시근로자인가요? 만약 상시근로자가 5명이 된다면...

... 근무시간이 짧아서 상시 근로자수에 불포함되는 것은 아니고, (학원강사의) 근로자성이 부족하여 근로자로 취급되지 않을 수는 있습니다(근로자가 아니면 상시...

... 상시근로자는 월 60시간 16일 이상 근무, 1주에 15시간 이상 근무,1년 이상의 계약기간 이 해당되야하나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 민승기...

... 일하긴해요 상시근로자의 뜻이 그날 일한 모든 직원을 다 더한거라던데 그렇게 치면 근로계약서상 12시간 근무에 야간수당이 내용이 없고 일당이 13만원인 것 자체가...

... 따라서 중간중간 왔다갔다 하는 직원 (사장 친인척)의 상시근로자 여부를 판단하기 위해서는 해당 직원의 근무 시간, 주기, 계약 형태 등에 대한 더 자세한 정보가...