법인폐업 예정 직원인데 보상받을수 있는 방법
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내년이면 50대 진입하는 사람인데, 법인설립초창기 부터 함께 일하게된, 직원입장입니다.
질문하는 시점이, 신규법인 4개월차인데 자금상황이 않좋아 폐업예정이라고 합니다.
이제 4개월차 직원인데, 앞으로 어떻게 살지 막막하기도 하고 억울하기도 합니다.
오너 자금상황때문에 일방적으로 폐업한다고하는데, 직원인 저는 최소한의 보상을 받을 방법이 있을까요?
7월말 법인설립후, 8월부터 근무
1. 근로계약서 작성 않합.
2. 직원 4대보험 신고상태.
3. 급여 3번 받음.
4. 폐업예정 통보 받음. 구두상.
결정된 상황에서, 최대한 보상받을수 있는 방법 또는 비용 궁금합니다.
법인설립초창기 부터 함께 일하게된, 직원입장입니다.
질문하는 시점이, 신규법인 4개월차인데 자금상황이 않좋아 폐업예정이라고 합니다.
이제 4개월차 직원인데, 앞으로 어떻게 살지 막막하기도 하고 억울하기도 합니다.
오너 자금상황때문에 일방적으로 폐업한다고하는데, 직원인 저는 최소한의 보상을 받을 방법이 있을까요?
7월말 법인설립후, 8월부터 근무
1. 근로계약서 작성 않합.
2. 직원 4대보험 신고상태.
3. 급여 3번 받음.
4. 폐업예정 통보 받음. 구두상.
결정된 상황에서, 최대한 보상받을수 있는 방법 또는 비용 궁금합니다.
