회사대표의 알코올성 치매 의심 및 앞으로 어떻게 해야할지 걱정입니다.
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회사대표가 365일 하루도 안 빠지고 음주를 합니다.
주량이 좋은 것도 아니고 소주1병 맥주2병 이상 마십니다.
술을 좋아하든 뭐하든 업무에 지장을 안 준다면 문제가 되지 않겠지만,
근1년 사이 눈에 띄게 사람도 변하고,
기억장애, 건망증, 말도 안되는 고집 등 알코올성 치매의 주된 증상을 보이고 있습니다.
만약 알코올성 치매가 훨씬 더 진행되어 회사운영이 힘들 정도가 되어
회사가 분해된다면, 직원들은 정상적으로 퇴직금을 받을 수 있는지 궁금합니다.
또는 명백히 심각한 알코올성 치매여서 직원들이 퇴사를 원한다면,
자발적이지 않은 자발적인 모습인데 이럴 경우에는 어떻게 처리될 수 있는지 궁금합니다.
이런 경우는 듣도 보고 못 한 경우라 지식인에 자문을 구합니다.
감사합니다.
회사대표가 365일 하루도 안 빠지고 음주를 합니다.
주량이 좋은 것도 아니고 소주1병 맥주2병 이상 마십니다.
술을 좋아하든 뭐하든 업무에 지장을 안 준다면 문제가 되지 않겠지만,
근1년 사이 눈에 띄게 사람도 변하고,
기억장애, 건망증, 말도 안되는 고집 등 알코올성 치매의 주된 증상을 보이고 있습니다.
만약 알코올성 치매가 훨씬 더 진행되어 회사운영이 힘들 정도가 되어
회사가 분해된다면, 직원들은 정상적으로 퇴직금을 받을 수 있는지 궁금합니다.
또는 명백히 심각한 알코올성 치매여서 직원들이 퇴사를 원한다면,
자발적이지 않은 자발적인 모습인데 이럴 경우에는 어떻게 처리될 수 있는지 궁금합니다.
이런 경우는 듣도 보고 못 한 경우라 지식인에 자문을 구합니다.
감사합니다.