청소년 알바 퇴직금
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고3 여학생입니다.
제가 고2 그니까 2017년 2월 말쯤부터 2018년 4월 중반까지 패밀리레스토랑에서 일을 했었는데, 매일 일한건 아니고 일주일에 많으면 3~4일? 평소 2~3일정도 일했었어요.
최근에 학교에서 청소년노동인권?관련해서 강의를 듣게 되서 그 레스토랑 점장님한테 퇴직금 주실 수 있냐고 물어봤었는데 니가 직원이냐면서 알바는 퇴직금 없다고 업주 재량으로 주는거라고 말씀하시더라구요.
그러면서 알바 그만둘때 시간나면 가게 한번 오라고 줄거 있다고 했었는데 제가 시간이 없어서 못갔었거든요.
그만두고 몇일 지나서 월급은 들어왔길래 안가도 되겠다 싶어서 안갔었는데 그게 알바들은 퇴직금 대신 가게 상품권 준다면서 줄거 있다던게 상품권이라고 하더라구요. 2년 일한 언니도 상품권으로 줬다고.. 그 언니한테 물어보니 3만원어치 줬대요. 어이없어서 제가 아는 바로는 알바도 1년 이상 일하면 한달임금인가 전달 월급을 퇴직금으로 주는걸로 알고있거든요.
제가 한달에 20만원이나 20만원 좀 넘게 받았었는데 어떻게 하면 좋을까요?
내일 점장한테 말하고 사정이 어렵다느니 알바한텐 퇴직금 못준다느니 하면 그럼 고용노동부에 얘기하겠다 라는 식으로 얘기할까 하고있어요.
제가 사는 지역도 좀 좁은데다 큰 도시도 아니고 같이 일했던 분들은 다 좋은 사람들이라 그 분들 생각하면 말하기도 좀 꺼려지긴 하는데.. 그래도 받을 건 받아야하는게 맞을까요?
근로계약서도 애초에 얘기 없어서 안썼는데.. 계약서 안썼으면 퇴직금도 업주 재량인가요?
(길어도 꼭 읽고 제대로 된 답변 부탁드릴게요ㅠㅠ 제가 나이도 어리고 아직 모르는게 많아 이렇게 올려봅니다.)
고3 여학생입니다.
제가 고2 그니까 2017년 2월 말쯤부터 2018년 4월 중반까지 패밀리레스토랑에서 일을 했었는데, 매일 일한건 아니고 일주일에 많으면 3~4일? 평소 2~3일정도 일했었어요.
최근에 학교에서 청소년노동인권?관련해서 강의를 듣게 되서 그 레스토랑 점장님한테 퇴직금 주실 수 있냐고 물어봤었는데 니가 직원이냐면서 알바는 퇴직금 없다고 업주 재량으로 주는거라고 말씀하시더라구요.
그러면서 알바 그만둘때 시간나면 가게 한번 오라고 줄거 있다고 했었는데 제가 시간이 없어서 못갔었거든요.
그만두고 몇일 지나서 월급은 들어왔길래 안가도 되겠다 싶어서 안갔었는데 그게 알바들은 퇴직금 대신 가게 상품권 준다면서 줄거 있다던게 상품권이라고 하더라구요. 2년 일한 언니도 상품권으로 줬다고.. 그 언니한테 물어보니 3만원어치 줬대요. 어이없어서 제가 아는 바로는 알바도 1년 이상 일하면 한달임금인가 전달 월급을 퇴직금으로 주는걸로 알고있거든요.
제가 한달에 20만원이나 20만원 좀 넘게 받았었는데 어떻게 하면 좋을까요?
내일 점장한테 말하고 사정이 어렵다느니 알바한텐 퇴직금 못준다느니 하면 그럼 고용노동부에 얘기하겠다 라는 식으로 얘기할까 하고있어요.
제가 사는 지역도 좀 좁은데다 큰 도시도 아니고 같이 일했던 분들은 다 좋은 사람들이라 그 분들 생각하면 말하기도 좀 꺼려지긴 하는데.. 그래도 받을 건 받아야하는게 맞을까요?
근로계약서도 애초에 얘기 없어서 안썼는데.. 계약서 안썼으면 퇴직금도 업주 재량인가요?
(길어도 꼭 읽고 제대로 된 답변 부탁드릴게요ㅠㅠ 제가 나이도 어리고 아직 모르는게 많아 이렇게 올려봅니다.)
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