중대재해처벌법 5인이상 바뀌었는데
익명 작성일 - 안녕하세요
중대재해처벌법 안전보건경영체제 구축 전문 컨설팅 기관 청솔안전 입니다.
질문지님의 요건에 맞추어 답변을 해 봅니다.
1.산업안전업체 위탁해서 교육했다는 수료중을 받아야 하나요?
2.제가 직접 준비해도 되는 부분인가요?(교육 및 서류 관련)
중대재해처벌법은 교육 위탁으로 대처할 수 없는
사내 안전보건 경영체제를 구축하고 그를 이행하는 프로세스를 구축하라
가 큰 맥락 입니다.
그 중 종사자에 대한 교육이 일부 포함되어 있기는 하나
이를 반드시 산업안전업체 위탁해서 교육 해야 할 필요는 없습니다.
안전보건 경영체제 전반은
중대재해처벌법 시행령 제4조의 9개항목과 제5조의 4개항목으로 대응이 가능한데
이게 안전업무를 한 사람이 아니라면 대응이 조금 어려울 수도 있습니다.
이론과 실무가 겸비된 청솔안전에 문의 해 주세요
언제든 연락주셔도 됩니다
익명 작성일 -
50인 미만 중소기업의 경우 중대재해처벌법 대처하기가 쉽지 않습니다.
왜냐하면 중대재해처벌법이 인력과 재원이 충분한 대기업 위주로 제정되었기 때문입니다.
이런 점을 고려하여 제가 도움이 될 만한 글을 아래 블로그에 등록하였습니다.
https://blog.naver.com/safety-n-risk/
글을 보시다가 궁금한 점이 있으시면 댓글로 남겨주십시오.
어려운 상황이지만 함께 해쳐나가시길 바랍니다.
힘 내세요. 화이팅!
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... 물론 기본 사무직 교육 2년에 1번 교육 사무직외 사람은 1년에 1번 교육 받는건 알고 있습니다 안녕하세요 중대재해처벌법 안전보건경영체제 구축 전문 컨설팅 기관...
... 경우에도 5인 이상으로 적용되나요? 제가 아니라 대표가 안전관리자 교육을 받아도 되나요? 안녕하세요 중대재해처벌법 안전보건경여체제 구축 컨설팅 전문기관 청솔안전...
