1분 자기소개서 면접질문 양식 지적해주세요

안녕하세요, 대한민국 대표 취업플랫폼 잡코리아입니다.

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질문자님께 도움이 되었으면 하여 안내를 드립니다.

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입사면접에서 1분 자기소개를 시작할 때 적절한 첫마디는 간단하면서도 활기찬 인상을 남기는 것이 좋습니다.

그러므로 다음과 같은 첫마디를 고려해볼 수 있겠습니다.

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"안녕하십니까? 저는 [이름]이고, [지원한 직무 또는 포지션]에 지원한 [회사명]의 지원자 [지원자 이름]입니다."

"안녕하세요. [회사명]에 입사하고 싶은 열정 넘치는 [직무 또는 포지션] 지원자 [이름]입니다."

"안녕하십니까? [직무 또는 포지션]에 대한 열정과 [회사명]에 대한 관심으로 지원한 [이름]입니다."

"안녕하세요. [회사명]에서 [직무 또는 포지션]으로 일하고 싶은 [이름]이라고 합니다."

"안녕하십니까? [직무 또는 포지션]에 대한 열정과 [회사명]의 비전에 공감하는 [이름]입니다."

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이런 인삿말은 남들과 차별화된 좋은 인상을 만들어내는데 도움이 될 것 같습니다.

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그리고 1분 자기소개는 최근 구조화 면접이 도입되기 시작하면서 생략하는 기업들도 있지만, 아직도 대다수 기업에서는 자기소개를 첫 질문으로 활용하고 있습니다. 면접의 첫 관문인 1분 자기소개는 어떻게 준비하면 좋을까요?

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자기소개형의 경우 보통 "안녕하십니까? ○○ 직무에 지원한 지원자 ○○○입니다"로 시작하는 경우가 많지만, 자신의 특징과 장점을 어필해서 좋은 인상을 남기는 경우도 있습니다. 간혹 시선을 끌기 위해 물건이나 사람, 사자성어, 명언 등을 활용해 자기소개하는 경우도 있지만 지원한 산업, 직무, 기업 분위기 등을 고려하지 않고 무리하게 활용하다가 오히려 역효과가 날 수도 있으니 주의하세요.

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경험소개형의 경우에는 대체로 "저는 ○○ 직무를 수행하기 위해 ~한 역량을 키워왔습니다"로 시작하며 역량에 대한 근거를 제시하는 흐름으로 진행됩니다. 근거를 제시하는 경우에는 '상황-행동-결과'로 답변하는 것이 일반적이지만 시간을 고려해 '상황-결과' 위주로 설명하는 것도 좋습니다. 경험뿐만 아니라 면접관의 이목을 집중시킬 수 있는 자격증, 교육 이수 내용, 인턴십 등에 대한 내용도 소개한다면 좋습니다. 1분 자기소개의 경우 면접관들은 지원자 자신의 이야기에 관심을 두기 때문에 너무 많은 분량을 기업 관련 내용에 할애하지 않는 것이 좋습니다.

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이상 참고가 되셨으면 합니다. ​지원하시는 기업의 후기를 참고하시려면 아래 링크를 확인해보세요.

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