근무형태 ?

... 되어있고 근무형태는 소속 사업장 여건에 따라 변경할수 있음 이라고 써져있습니다 저는 애초에 주간근무로 계약을 하였는데 제가 원하지 않을시 어떻게...

... 제가 알고 있던 상식?과 다른 듯 하여 이 근무형태가 정상적인 것인지가 궁금합니다.. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신정호 입니다. 우선 근로기준법 상...

안녕하세요 고수님들 혹시 시간선택제임기제공무원 근무형태와 초과근무수당 잘아시는분계시면 답변 부탁드려요 제가 근무표대로 쓰고잇는데요 근무가 휴일 상관없이 4일...

안녕하세요 퇴직금 정산 관련하여 질문드립니다 A회사에 파트타이머 1년 근무 후, 정규직(9-6) 전환 됨 (부서변경없음) 정규직으로 6개월 근무 근무일 아르바이트...

... 아니면 월화수 다 근무하고 퇴사해야 월급이 딱떨어지는건가요? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 임정훈 입니다. 시급제 등이 아닌 월급제인...

... 이 근무의 형태가 구체적으로 어느 범위까지 포함이 되는지 궁금합니다 가령 정규직은 가능하고 비정규직은 안된다든지, 근로소득세 적용자는 되고 영업직 종소세 적용자는...

... 근무형태를 근로자에게 불리한 조건으로 변경하려면 근로자와 합의를 해야 합니다. 협의가 잘된다면 문제없지만 안된다면 다른회사로 이동하여 주던지 아님 권고사직등으로...

... 현제는 4조2교대 근무입니다. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김명선 입니다. *질문자님의 질문내용을 토대로 작성한 답변으로 구체적인...

... 그런데 회사에서 갑자기 근무형태를 스케쥴표를 짜줄테니 월-일 스케줄표대로 나와서 근무하라고합니다. 이렇게되면 평일 주말개념이없어지는데 이렇게 강제로...

... (월 1개로 1년 근무했을때 11+15개 생성) 질문3. 월차... 계약직으로 근무하다가 회사 내규의 전환 규정에 의해 전환되신 경우라면 연속된 근무로 보아야 할 것이고...