알바 해고통지
익명 작성일 - 수습기간내에는 해고는 어려운게 아닙니다
정식 직원이 아니기에 해고가 어렵지가 않지요
부당해고로 보여지지는 않고 다른 이유가 있을 것으로 보이는데
그냥 다른 알바를 구하면 될 것으로 보여 집니다
답변확정 부탁드립니다
... 열심히는 하지만 실력은 안 늘고 같이 일하는 직원들과도 잘 못어울리는 거 같고 직원들도 나한테 불만들이 많다 라는 식으로 말씀을 해주셨는데 원래 해고통지를 30일 전에...
5인 미만 사업장이고 주2일 토요일 08시-14시 /일요일 08시-16시 까지 일하는 알바분은 해고 하고싶은데 해고방법이나 그만두게 할수있는 방법을...
2월 5일 출근, 2월 23일 10~11시쯤에 따로 불러서 당일 해고통지 일주일 전에 말해야... 그 선임은 2주차 부터 다양한 업무를 알려주고 시키는데 저는 지나가는 시간동안 알바생...
... 넘었는데 해고예고수당 가능한가요?사장이 그만두라해서 걍 우리랑 안 맞는거 같다... 넘어갔다면 해고예고수당 대상입디다. 30일 미만 여유두고 해고시킨게 맞다면요.
... 알바생도 없으니 너가 두달 더하면 퇴직금을 주겠다며 (대면으로)약속을 해놓고 10월 9일 알바 후 갑작스레 당일 해고 통지(+다른 알바 이름 팔면서)를 받았습니다....
... 아니기에 해고가 어렵지가 않지요 부당해고로 보여지지는 않고 다른 이유가 있을 것으로 보이는데 그냥 다른 알바를 구하면 될 것으로 보여 집니다 채택 부탁드립니다
안녕하세요 아르바이트 채용이 되어서 교육기간 2일 후 문자로 해고통지를 당했습니다. 너무 당황스럽고 황당한데 배신감이 너무 크네요 교육기간동안 더 좋은 일자리가...
알바 해고 통지를 받았습니다. 계약서 상에서는 6월부터 10월까지 근무 하기로했습니다. 예고없이 갑작스럽게 오늘 아침 통보를 받았습니다. 근로자를 이런 방식으로...
유명한 프랜차이즈에서 알바를 4개월간 했고, 갑자기 고용주가 연장없이 근로계약을 끝내겠다고 연락이 왔습니다. 일주일정도 틈을 놔두고 연락이 왔는데, 부당해고 일까요?...
... 오지말라고 해고통지받았는데.. 너무억울해요.. 방법이없나요.. 임신중이고 돌봐야하는 아기도 있는데 알바하시는 군요 고생이 많네요 사장님 입장에서는 못나가는 날 중간...
