조직몰입과 다양한 변인 간의 평균 상관

조직몰입과 다양한 변인 간의 평균 상관

작성일 2024.02.01댓글 1건
    게시물 수정 , 삭제는 로그인 필요

조직몰입과 다양한 변인 간의 평균 상관관계 중 가장 높은 상관관계를 나타내는 변인 구성에 대한 문제인데 저는 규범적 몰입과 직무만족이라고 적었는데 정답은 정서적 몰입과 이직의도라고 하는데 정답에 대해서 아시는 분들은 빠른 답변 부탁드립니다!!!

표에 대한 이미지를 보시고 정답인 이유를 해설과 함께 빠른 답변 부탁드립니다!!! 


  



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 서울지방중소벤처기업청 비즈니스지원단입니다.

상관계수의 절대값이 높은 것이 상관관계가 크다고 할 수 있습니다. 표의 수치가 상관계수라면 정서적몰입과 직무만족사이의 상관계수가 0.5로 가장 높아 상관관계가 가장 높은 것으로 보는 것이 맞습니다. 두번째로 높은 상관관계는 정서적몰입과 이직의도가 됩니다. 즉 정서적몰입도가 높으면 직무만족도가 높고, 이직의도는 낮아진다고 판단할수 있습니다.

더 궁금하신 사항은 02-2110-6351~3으로 연락해주시기 바랍니다.

조직 몰입도 다중회귀분석 관련...

인구 통계와 조직몰입 상관관계를 파악하려 다중회귀분석을 이용중인데..... 17개의 문항중에서 분석자가 3개로 그룹핑하고 싶은 문항들을 나누어서 각각 평균...

게임과몰입에 관한 연구 주제

... 게임 플레이의 동기와 몰입 수준 간의 상관 관계 2. 게임... 게임과몰입이 독립변인인 가설: 1. 게임 플레이의 동기가 다양할수록 몰입 수준이 더 높을 것이다. 2. 특정 게임...

spss 고수님들 부탁드려요 변인 합치는...

직무만족도를 종속변인으로 사용하는 논문을 사용하고 있습니다.... 전제하에 평균값=( 직무몰입+동료들의 이해관계+직장의 동의정도 )/3 2. 상관관계라~~ 단순히 변수들간의...