직장 내 괴롭힘
익명 작성일 - 따돌림이 제일 큰듯
익명 작성일 -
... 따라서 입증자료와 함께 직장 내 괴롭힘 신고를 하여볼 수 있을 것입니다. 3. 사내신고가 어려운 사정이 있다면 노동청 진정도 가능합니다. 추가 상담을 원하시면 상담...
2024년 3월 15일에 해고를 하였는데 부당해고 및 직장 내 괴롭힘으로 신고를 당한 상태입니다. 그 전에 근로자 수를 계산해보니 5인 미만이하일때가 1/2이 넘어...
... 따라서, 직장 내 괴롭힘이 사용인의 업무와 관련하여 발생한 경우 사용자는 피해자에게 손해배상 책임을 지게 됩니다. 2. 사용자 대위 요건 사용자 대위를 위해서는 다음과...
... 약정된 근로시간을 모두 준수하였는데 지속적으로 연장근로를 강요한다면 이 또한 직장 내 괴롭힘에 해당합니다. 2. 해당 공지 이후 연장 근로 등이 있으면 이 또한 직장...
같이 일하는 직원이 제 이름을 안부르고 새끼 새끼 해서 기분 나쁜데 직장 내 괴롭힘 인가요? 안녕하세요 노무법인 범석노동노무파트너스입니다. 관계상, 직위상...
... (이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다'에 의하여 처벌 내려보실 수 있는데요. 특히 말씀하신 언어폭력 역시도 엄연히 직장 내 폭력에 속하게 되며...
4월에 직장내 괴롭힘으로 부서원끼리 신고하고 채택은 안됐어요 관련해서 5월?쯤 정신과 진료를 한 번 봤는데 그 후 스스로 너무 환자같고 그래서 안보다가 정신적으로...
... 직장 내 괴롭힘은 1. 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 2. 업무상 적정범위를 넘어 3. 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나...
... (직장 내 괴롭힘으로 인한 실업급여 수급은 현실에서는 쉽지 않다는 점 알려드립니다...) 심층 상담 필요시 아래 링크된 '네이버 엑스퍼트'로 상담신청 바랍니다. 감사합니다...
... 직장 내 괴롭힘으로 인정되기 위하여는 업무상 적정범위를 넘는 행위로서 업무상 필요성이 없거나, 필요성이 있더라도 사회통념상 상당성을 결한 행위가 있어 신고인분에게...
