5인미만 사업장 야간수당 Qna 관련 답변 9 페이지

... " 대표님 근로자의날에 저희 유급휴일 못주시니까 법적수당 챙겨주시는거죠? " 1.5배 말하는 거죠? 1.5배 지급 안해도 됩니다. 5인 미만 사업장의 근로자에게 주휴일과...

5인미만 사업장 야간세차 아르바이트 부당해고 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기쁨 입니다. 5인 미만 사업장은 관할...

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... 위와 마찬가지로 연장, 휴일, 야간근로가산수당은 5인 미만 사업장에서 의무는 아닙니다. 단, 초과 근무한 만큼의 임금을 지급하지 않으면 법적으로 문제되며, 출장에 대한...

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5인미만 사업장이고 밤12시 부터 오전9시까지 일비 책정하면 법적으로 얼마를 주는게 알맞은건가요? 5인미만 이며 하는일의 강도는 앉아서 9시간있는겁니다..(일강도 업무가...

알바하는데서 5인미만 사업장이라고 야간수당을 안주는데 맞는 건지봐주세요 사장님 1명 평일에 점장님(직원) 매니저님(직원)하고 알바생두명 주말에 알바생 다섯명 총...

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5인미만 사업장은 연장수당 야간수당 적용이 안되니깐..그냥 시간당 * 시급으로 산출되나요? 법이긴 하지만..5인만 넘어도 1.5배 가산 적용되는데..5인미만이라고 해서...

... 최저시급 적용시 5인미만 사업장은 야간근로에 대한 추가수당을 지급안해도 된다고 근로기준법에 나와있던데, 그것은 주간근무에 이어서 야간근무를 할때로 알고...

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... 야간근로수당은 지급해야 하는지? (5인미만 사업장은 지급하지 않아도 된다고 알고 있습니다.) 3. 4대보험은 본인이 원하던 원치않던 무조건 입사일로 가입을 해줘야...

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5인 미만 사업장 야간시급. 편의점을 예로 점주가 근무를 안한다고 가정하고 평일 오전... 근로기준법상 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대한 가산수당 규정은 위 규정에 따라...

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안녕하세요 5월 1일 근로자의 날 수당 문의 드려요 5인 미만의 3명 근무하는 사업장이고, 5월 1일 근무해요 평소 하루 8시간 이내 근무이고요 (이날은 오전 근무)...

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