권고사직 과 부당해고 Qna 관련 답변 9 페이지

... 어쩔수없이 권고사직으로 사직서를 쓸수밖에 없는상황인데 2달뒤에 재입사를 시켜주지않으면 부당해고신고가 가능한가요?? 전부 정직원으로 10년넘게...

... 1.이것이 권고사직인지? 2.부당해고에 해당되는 것인지? 3.제가 조치를 어떻게 취해야 하는것인가요? 4.부당해고 신고로 소송까지는 가고싶지않고..노동부에 신고 절차는...

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... 이런식의 경우는 권고사직인가요? 부당해고 인가요? 권고사직은 근로자와 사용자의 합의하에 사직처리 되는거라는데 제 입장에선 정규직인 제게 갑자기 해지통보를 한...

... 1.사내 메신저를 하다가 4회 적발되었다고 해고한 것은 부당해고일 가능성이 높습니다. 2.권고사직으로 처라했다는 것은 귀하가 사직서를 제출했다는 것인가요? 만약...

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... 권고사직거부로 해고통보후30일뒤해고되면 부당해고가아닌지요? 퇴직금2달남겨두고 해고당하면부당한가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 백승재...

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... 자진퇴사고 권고사직도 해고예고수당도 못준다 그리고 개인 병 악화다! 라고 명시하였습니다 D - 15 새로운 직원 출근날 이런 정황들이 있습니다. 해고예고수당으로 처리가...

... 다른곳에 취업했을때 해고나 권고사직은 안좋다고하시면서요..... 너무 억울합니다ㅜㅜ 이경우 부당해고신고가 가능할까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...

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... 어제 낮 까지만해도 전혀 통보듣지 못했고 오후 일과를 마치고 저녁식사후 과... 권고사직이면 사직권고를 수용하지 못하겠다고 하십시오 부당해고부분을 놓쳤는데요...

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... 근데 6/7 갑자기 다시 권고 사직(부당 해고 같습니다) 비슷하게 6/30일 까지 할 수 밖에 없다고 얘기를 하시는데 이건 사람을 가지고 장난을 치는 건지 당최 이해를...

... 이런 경우 부당해고에 속하는지 어떻게 해야 하는지 알고싶습다. (사직서 쓴적도없습니다. 아프다고 입원한다고 말했더니 이렇게 처리가 되었습니다) 보통30일전 통보...

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