육아근로단축 Qna 관련 답변 8 페이지

... 하루 2시간의 근로시간이 단축되었다면, 월의 통상임금 산정 시간은 156.4시간입니다. 따라서 월 209시간 기준 52.6시간이 줄어드는 것이고, 이를 통상임금으로 환산하면 약...

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제가 22년에 3개월 육아휴직만 사용했고 근로단축1년 육아휴직 9개월 남았는데요 현재 아이 5살이고 둘째는 없어요 한 두달 뒤 2시간 근로기단축 1년 사용 후 아이 초등학교...

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... 한 자녀에 대하여 육아휴직과 육아기근로시간단축제도를 합해 *최대 2년까지 사용가능합니다. 육아휴직을 3개월 사용하셨다면 남은 육아휴직 9개월 + 육아기 근로시간...

... 주 40시간 근무, 세전 450만원 육아단축근로 신청 -> 주31시간근무 주4시간단축근로 단축근로시 회사에서 급여가 줄고 고용보험에서 지원금이나오는것인가요? 15인기업...

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... 육아근로시간단축시 급여에 대해 물어볼려구요. 현재 통상임금은 일 8시간씩 주 40시간으로 220만원(세전) 받고있으며 육아근로시간 단축시 일 4.5시간으로 주 22....

육아단축근로도 당연히 출근한것이니 연차 생성되는거 맞져? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다. 1. 육아기 근로시간 단축 근로 기간도...

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육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 문의드립니다. 2019년 육아휴직후 2020년 복직시 육아휴직 1년중 30일 남겨두고 복직했습니다. 이후 남편이 6개월가량 육아 휴직...

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현재 첫째 육아기 단축근로 사용(총12개월 중 9개월 사용) 중입니다. (23.8.10~24.5.10 종료) 24.5.10일 이후로 둘째 출산휴가 및 육아휴직과 육아기 단축근로를...

... '육아기근로시간단축제도'의 경우 "육아기"에 해당하는 제도 이므로 출산 이후에 사용이 가능합니다. 육아휴직은 원래 출산 후에 사용이 가능했으나 2021년 11월...

... (육아기 단축근로는 상한액이 있어서 통상임금 100%를 모두 지급받는 것은 아닙니다) 감사합니다. 신제철 : 네이버 엑스퍼트 (naver.com)

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