권고사직 과 부당해고 Qna 관련 답변 7 페이지

... 계약 위반이므로 부당해고에 해당하나요? 아님, 권고사직을 받아들이면 실업급여를 받아들일 수있는 건가요? 근로계약기간이 남아 잇는 상황에서 회사가 권고 사직을 하는...

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저와 동기는 한국소속으로 중국 6개월 과 한국 6개월로 순환 근무 중입니다. 이번에... 합의 권고사직이 아니면 부당해고를 다투겠다고 하여 해고인지 권고사직인지 명확히...

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... 권고사직 실무上 근로자가 부당해고구제신청을 제기하면, ( 회사가 해고처분을 한 경우에도) 회사는 패소를 면하기 위해 권고사직이라고 주장하는 경우도 많습니다. 일단...

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... 저도 더 다닐 맘은 없고 다만 스스로 사직서를 낼 의향은 없는데 제가 먼저 해고... 해고를 당한 근로자는 '해고예고수당', '부당해고 등 구제신청', '실업급여' 등을 고려할 수...

... 우선 권고사직을 받아들이지 마시고 해고예고수당 요청하시기 바랍니다. 그리고 부당해고 구제신청 진행하시면 됩니다. (이 역시 근로자성 입증해야 합니다.)

권고사직 부당해고되나요? 일하다다쳐서 산재진행중인데 권고사직 받아서 알겠다고는했는데 법에위배된다는데? 당장은 요양급여받으면되는데 끝나고나서 걱정입니다...

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... 그리고 폐점으로 인한 권고사직이라고 주장하는 것이 성립이 되는 것인가요? 이러한 경우 해고 예고 수당 또는... 지방노동위원회에 '부당해고 등 구제신청'을 제기하여...

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... 사견으로는 진행된 사항을 보니 권고사직 처리해주지 않을 것으로 보이고, 부당해고 구제신청한 뒤 협의를 하여야할 것으로 보입니다. 추가 문의사항은 오픈카톡 https...

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... 해고의 경우 1. 해고예고수당이나 2. 부당해고 구제신청 등이 이슈가 될 수 있습니다.... 권고사직과 해고는 다른 것으로 해고는 회사가 일방적으로 근로관계를 종료하는...

23년 5월 2일날 해고 통지를 받았습니다 언제까지 다니냐 물어봤는데 빠르몃 빠를수록... 어찌됐든간에 권고사직이니깐요 실업급여는 권고사직 할때 고용노동부에서 사유를...

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