... 2) 징계공고가 가능했다면 저렇게 처리한 회사에 책임은 없나요? 3) 징계위원회에서 면밀한 조사와 감시가 없었다는 사실에 대해 회사에 책임을 물을 순 없나요? 4) 또다른...
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... 징계위원회 의결사항은 구두가 아니라 회사가 서면으로 통보할 것입니다. 회사가 구두로 할 경우 서면통보를 요청하시기를 바랍니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 심층...
제가 업무 미숙으로 회사 업무에 실수를 저질렀습니다 그러더니 직장 상사가 "당신은 징계위원회가 열릴 것이고 징계 수위는 정직 1개월" 일 거다라고 미리...
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회사 질서를 문란하게 하여 1회는 징계위원회에서 경고가 나와 경고를 줬고 2회는 징계위원회에서 해고가 나올경우 해고를 할 예정입니다. 1.해고를 바로 해도...
안녕하세요 도로교통법 위반(음주운전)으로 현재 징계위원회 출석을 앞두고 있는... 아직 회사에서의 징계가 남아있고 다음주에 위원회에 출석하라고 전달 받았습니다...
현재 다니고 있는 회사를 떠나 이직을 하기 위해 사장님께 말씀 드렸습니다.... 동시에 홧김에인지 제가 나가기 전에 내일인 2월 21일에 징계 위원회를 열어서 해고...
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... 중이며 회사측에선 끝까지 방치하고 더 나아가 징계위원회까지 말도 안되는 사유들로 개최를 예정에 앞두고 있습니다 그리고 와이프도 임신하여 가족돌봄휴가...
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... 그런데 이여자가 형사처벌을 더이상 할수없게되자 회사에 신고하여 징계위원회가 소집되었습니다. 제가 궁금한것은 사법부에서 무죄난걸 다 무시하고 민간징계위원이...
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... 빠르게 회사에 요청하시기 바랍니다. 우선 징계위원회 통지절차를 준수하지 아니했다면 절차위반이니 어쩌면 근로자 입장(피징계자)에서는 더 유리할 수 있습니다....
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