... 일용직근로자표준근로계약서작성 후 제출 그래서 제가 그만둔다고 말씀 드렸는데 왜 무단결근이냐고 물어보니 서류 제출해야 퇴사처리가 된다고합니다 그래서...
태그: 근로기준법, 입사처리, 퇴사처리, 근로계약서미작성, 근로계약서미작성퇴사
무면허건설업 입니다 일용직 근로계약서 작성하려합니다 표준근로계약서로 작성하는지 건설업이니 건설일용근로자 표준계약서로해야하는지 궁금합니다 산재는 본사로...
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... 기본표준계약서말고 제조업 근로계약서 노무사나법무사에ㅔ 의뢰하여 작성된... 등 근로조건에 대한 사항을 명시하여 근로자에게 교부하여야 합니다. 만약 사업주가 이를...
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... 근로계약서는 표준근로계약서 참고하여 작성하고 재직증명서는 별다른 양식은 없습니다. 해당 근로자 성명, 입사일, 사업주 직인이 들어가면 됩니다....
... 근로계약서에 사회보험 체크란을 두고 있는 것은 고용노동부 표준근로계약서... 법적으로는 근로계약서에 기재해야 할 사항은 아니지만 중요한 사항이므로 이를 근로자가...
... 학생인데요 근로계약서에는 매월 말일 지급이라고 써놔서 그달 일한걸 그달 말에... 회사에 임금지급일이 정해져 있더라도 근로자 퇴사 후 14일 이내에 모든 임금은...
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... 노동관서에 근로계약서 미작성, 최저임금법 위반, (연소근로자라면) 연장/야간근로시간 제한 위반을 문제삼을 수 있을 것입니다. 감사합니다. 신제철 : 네이버 엑스퍼트...
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이제 막 수능 끝난 학생인데 알바를 하려고 하는데 근로계약서를 쓸 때 미성년자라서... 연소근로자는 근로기준법상 만 18세 미만자를 말합니다. 3. 질문자는 만 18세...
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... 없다면 근로계약서도 볼 여지가 큽니다. 이 경우에는 1년 계약기간을 둔 계약직 근로자라고 보아야 할 것입니다. 물론 형식적이고 실제는 계약기간 만료로 근로관계가...
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... 고용노동부의 표준근로계약서(연소근로자, 건설일용근로자)를 살펴보면 근로자의 주소, 연락처, 성명을 기재하도록 하고 있는 반면에, 단시간 근로자 표준근로계약서상에는...
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