5인미만 사업장 야간수당 Qna 관련 답변 2 페이지

... 22시 이후 A의 사업장에서 근무를 할 경우 2명이서 근로를 하기때문에 야간수당이 발생하지 않는건가요? 아니면 직영으로 순환근무라는 조건으로...

... 5인 미만 사업장의 경우 연장, 야간, 휴일근로에 대한 가산수당이 발생하지 않습니다. 2. 다만 근로자의 날은 5인 미만 사업장의 경우에도 유급휴일이므로 그 날 출근하여...

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5인미만 사업장 야간에 근로하는 주점입니다. 최저시급+주휴수당 계산시 몇시간을 근로하던 = 시급11,000원x근로시간 이렇게 계산해도 될까요? 조금 더 주는건 상관없지만...

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... 5인 미만 사업장에 대해서도 주휴수당은 적용됩니다. 2. 4대보험 미가입자에 대해서도 주휴수당은 적용됩니다. 3. 주 20시간 이상 소정근로를 제공하고 있다면...

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5인 미만 사업장 운영중입니다 23년 9월1일 입사자 다음달 10일에 매월 급여를... 이 경우, 별도의 해고예고수당만 지급을 해준다면, 문제되지 않습니다 그러면, 30일치...

... 안타깝게도 상시 5인 미만 사업장은 연장근로,야간근로,휴일근로에 대한 가산수당을 지급할 의무가 없습니다. 그래서 지급하지 않아도 청구하지 못합니다. 만약...

알바하는 출퇴근지만 인당1개인데 총6개고 지금 더 구인하는 알바하는곳 5인미만 사업장이라고 야간수당을 안준대요 어떻게해야하나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN...

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5인 미만사업장에 근무하고 있고요 아직 수습 입니다 이럴 경우에는 야간수당을 받을 수 없나요? 1.5배는 아니더라도 일한 만큼은 받아야 한다고 들었는데.. 그리고 월급명세서...

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제게 최근에 알바를 구했거든요 근데 야간알바라 사장님한테 야간수당 주시나용? 하고 여쭤봤더니 자기네는 5인 미만 사업장이라 안 줘도 법에 저촉되지...

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야간수당, 연장근로수당은 (일반적인) 5인 미만 사업장에 적용 안 되는 사항이라고 알고 있습니다. 그렇다면 이것은 법 위반 사항이라 사업장이 따로 처벌을 받는 것과...