근로기준법 주휴수당 조건 Qna 관련 답변 2 페이지

... 주휴수당 조건좀 알려주세요̐̈ 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다. 1. 주휴수당 관련하여 근로기준법이 개정된 것은 없습니다. 원래...

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... 제가 당시에 주휴수당 조건을 인지하지 못해 사장님께 말씀을 못드려 일을 그만두고... 근로계약서상에 명시가 안되었더라도 근로기준법 위반이므로 지급하여야 합니다....

... 근로기준법에서 정한 주휴수당 조건은 1주간 소정근로일을 만근하고 15시간 이상근로하라 것입니다. 2. 따라서 주5일을 만근해야 주휴수당이 지급된다는 사업장에...

... 주휴수당 조건은 어떻게 되나요? 제가 받을 수 있는 조건이 되는지... (근로기준법 18조 3항) * 계약한 근로시간 이외 대타나 추가근무의 시간은 해당 시간에...

... 그리고 여태 일하면서 주휴 수당을 받은 적이 한번도 없어서 지금 노동청에 신고하고 받으려고 하는데 조건이 만근시에만 주휴 수당이 지급된다고 해서요. 그럼 제가...

... 근로조건은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정하며... 근로기준법 제55조제1항 등에 따라 주휴수당은 ①근로기준법상 근로자로서, ②4주 평균하여...

... (근로기준법 18조 3항) * 계약한 근로시간 이외 대타나 추가근무의 시간은 해당... 주휴수당의 조건은 주15시간 이상 이상 근로 / 근로계약서 상 계약된...

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... 주휴수당은 근로기준법에 따라 지급되며, 일정한 근로일수와 근로시간을 충족해야 받을 수 있습니다. 주휴수당을 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다....

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... 아래의 주휴수당 조건을 남겨드리니 참고하시면 좋을 것 같습니다. 주휴수당의 경우 일주일에 15시간 이상 근로하는 모든 근로자에게 해당됩니다. (근로기준법...

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... 이상인데 주휴수당 조건에 해당되나요? 해당된다면 주휴수당 금액이 보통 얼마나... 넵 근로기준법 그럴 경우 연차는 월차처럼 매달 하나씩 생기는 게 아니고 1년이 되는 날...