공무원 육아기 근로시간 단축 Qna 관련 답변 2 페이지

... 따라서, 육아기근로시간단축을 사용하고 육아기근로시간단축 급여를 신청하여 받을 수 있습니다. 답변이 도움이 되셨길 바라며, 추가 문의가 있다면 아래로...

안녕하세요 육아기 근로시간 단축 신청을 1년 해 회사에서 일2시간 주10시간 단축해 근무합니다. 회사에는 1년을 신청했는데 제가 6개월 근무 후 퇴사를 하게된다면 미사용된...

... 육아기근로시간단축근무자는 단시간근로자에 해당하는 바, 1일 소정근로시간이 8시간이 아닌 단축근무한으로 산정한 1일 근무시간으로 적용됩니다. 따라서...

태그:

만 6세 아이 1명 있고 아직 육아기근로시간단축, 육아휴직을 사용한 적은 없어요 내년 초등 입학 대비하여 올해 육아기근로시간 단축 주5시간 6개월 가량 사용후 내년...

... 이 경우 육아기 근로시간 단축 급여를 신청할 수 있나요? 변경된 근로시간(09:30~18:00)으로 급여를 계산하면 세전 223만 원 정도입니다. 육아기 근로시간...

태그:

근로기준법상 근로자인데요 육아기근로시간단축을 기간을 정해놓고만 사용해야하나요? 이번주 쓰고 다음주 안쓰고, 그 다음주중 3일 쓰고 이렇게는 못쓰나요?? 육아기...

태그:

... 근로시간 기존 9to6에서 10ot5로 변경하고 육아기 근로시간 단축급여 신청시 심사를 통과할수있을까요? 현재 둘째가 초1입니다. 가능성이 있습니다. 근로시간 단축급여를...

태그:

... 육아기 단축근무 급여를 신청하려고하는데요 회사와 협의 중인데 궁금한게 있어서요 기존에 받던 기본급이 264만원 입니다. 복직후에 기본급이 기존 기본급 보다 높게...

... 1.) 이후 육아휴직(또는 육아기근로시간 단축) 잔여기간을 남기고 종료하였다면 이후 육아휴직 또는 육아기근로시간단축 사용시에 개정법 적용을 받을 수 있다....

태그:

육아기근로시간 단축을 앞두고있는데 통상급여 209시간으로 최저임금을 맞춰 받고 연장수당으로 추가로 금액을 측정하여 월 급여를 받고있습니다. 연장수당은...