내규 취업규칙 Qna 관련 답변 11 페이지
운전면허정지
... 회사내규(사규, 취업규칙), 일하는사진(업무사진), 사업자등록증, 대리운전통화기록(최근내역), 술집영수증, 자격증, 부모님용돈드린 자료, 치료비내역, 금주클리닉...
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산재보험 1년후
... 다만, 회사 자체내의 근로자 징계는 해당 회사의 사규,내규,취업규칙..등에 따르기에 유추할 수 없습니다. 이러한, 산재보험업무의 대리권은 노무사와 변호사만이 대리권이...
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회사내규가 없는 상태에서 징계를 내릴...
... 회사내규가 존재하지 않고, 2020년 월급여는 협상을 해서 받고 있고, 근로계약서는... 사규인 취업규칙을 제정하여 관할 고용노동청에 신고해야 합니다. 2. 취업규칙에는...
직장 퇴사시 코로나로 일부 무급휴가가...
... 한가지 더 질문드리면 회사 내규 취업규칙서는 저에게 영향이있나요? 안녕하십니까? 박영택 노무사입니다. 퇴직금 계산 평균임금 산정시 근로기준법 시행령에 평균임금...
[취업규칙 문의]법인사업장 연차 개수를...
... 회사 내규 제정함에 앞서 연차 개수를 10개로 할수있는지 궁금합니다. 근로자... 만약에 근로자가 퇴사 후 노사간 합의한 내규상의 1년에 10개 연차를 사용하였음에도 사용...
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명절상여금 질문합니다.
... 1) 설당일은 공휴일이라 연차휴가로 사용할수 없죠 2) 취업규칙은 개정할 수 있으나 근로자에게 불리한 경우 과반수 동의가 있어야 겠죠 3) 내규도 취업규칙에 준하는...
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회사내규를 바꾸는 방법은 어떻게 되나
... 회사내규는, 회사내의 사내질서유지 차원의 규정을 한 것에 취지가 있고, 현행법에 의한 취업규칙과 동등한 지위로서 효력을 발휘하므로 만약, 회사내규의 개정 및 변경을...
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직장인 투잡 근로기준법 시간
... 질문자님의 경우는 근로기준법 위반의 문제가 아니라, 회사에서 겸직 금지를 하고 있는 경우 회사 내규(취업규칙 등)를 위반하는 것이 되는 것입니다. https://m....
사직서 제출, 무단결근 시 불이익..
... 사내 취업규칙 등에서 무단결근은 해고까지 가능한 징계 사유에 해당합니다. 현재 사직서를 제출한 상태이나, 퇴사일까지 무단 결근을 할 경우 내규에 따라...
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근무 후 일주일 후에 월급날인데 일한
... 신규 입사자의 월급여 지급은 그 회사의 내규(취업규칙 등)에 따라 다릅니다. 어떤 회사는 며칠근무일자에 대한 월급을 먼저 계산하여 지급하는 곳도 있고, 근무일이 며칠...
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