노동법 관련 질문 Qna 관련 답변 10 페이지

노동법 관련질문을드리고싶습니다. 저희회사는 1노조2노조 무노조로결성되어있고 파견근로로 22개의지사가 한회사로 위탁업무가되어있습니다. 질문입니다. 이번1노조가...

노동법 관련 질문드립니다. 제가 다니는 회사가 일~금까지 일하고 토요일 휴무입니다. 말로는 일요일은 격주 출근이라고 하지만 사실상 매주 나간다고 보면 됩니다. 아침...

5인이하 영세사업장에서 지켜지지 않은 노동법(근로기준법) 에 관련하여 여쭤봅니다... 일방적인 근로조건으로 힘들어 하고 계시는군요 - - 질문하신 내용이 상시 근로자 5인...

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노동법 관련해서 질문 하나 드릴게요.. 甲은 대학 졸업자로써 乙 회사에 3개월의 시용기한이란 조건으로 채용되었다. 시용기한 만료직전에 乙 회사로부터 본 채용을 거부한다는...

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... 노동법 관련 질문 주셨군요. 1. 사업장 규모 및 취업규칙, 단체협약 따라 달라질 수는 있습니다. 연차유급휴가를 공휴일(빨간날)로 대체될 수도 있으나, 연차유급휴가는...

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... 질문에 기초하여 정확하게 답변드리겠습니다. 귀하께서 노동법과 관련하여 법률 자문을 구하고자 하시는 상황에 대해 깊은 이해를 표합니다. 노동법령은 종종 복잡하고...

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... 근로시간과 추가수당은 국가별 노동법과 근로계약에... 근로조건이 노동법에 위배되는지 확인하는 것이... 국가의 노동법과 근로계약서를 확인해야 합니다. 이를 위해서는...

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... 이거에 대해서 고용주가 위반한 노동법상 법이 있을까요? 안녕하세요. 우선, 근로자로 인정된다면 근로계약서를 작성하지 않은 것에 대해 신고하여 사업주를 처벌받게 할...

노동법 관련질문 웃기는 이야기 하나 해볼게요. 근무시간이 8시간이라 치면 점심시간 제외하고 쉬는시간이 2시간마다 10분씩 있죠? 그 쉬는 시간 10분에는 배가 안아파서...

노동법 수업 내용인데여,,, 다음 내용 좀 논술해주세여!!! ""H사에서는 종래부터 종업원 50면 전원으로 조직된 친목회가 있었다. 이번에 이것 을 노동조합으로 개조하여 회사와...

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