... ※ 5인 미만 사업장 연차수당 문제에 대한 추가적인 궁금증 또는 심층상담을 원하시면 ▶ 최창국 노무사 엑스퍼트 상담 : 최창국 엑스퍼트 상담 가기 ▶ 실시간, 상시 ARS...
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제가 5인미만 사업장에 취업을 했는대용 근로계약서를 보니까 연차휴가에 관련사항은 갑의 상시근로자수에 적용되는 근로기준법에 따른다 다만 퇴직시점에 법기준을...
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5인 미만 사업장이지만 근로계약서에는 연차유급휴가 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함 연 12회, 여름휴가 3일로 명시되어 있습니다. 21년 8월부터...
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... 5인 미만 사업장은 근로기준법 제60조의 연차수당에 대한 부분이 적용되지 않는 것이 원칙으로 알고있으나, 입사 시 기재한 근로계약서의 연차유급휴가 항목에서...
... 상시 5인 미만 사업장이라고 하더라도 연차휴가를 적용하기로 하였다면 이에 따라 연차휴가가 부여되어야 합니다. 질의의 내용으로 볼 때 연차휴가를 적용하고 있었던...
... 4대보험 직원 2명에게 월차 개념으로 월1회 휴무를 부여하다가, 5인미만 사업장은 연차를 안줘도 된다고 하여 월차를 없앴습니다. 허나 이2명의 직원에게 근로계약서...
... 궁금한 점은 5인 이상 사업장일 때 미리 연차를 사용해도 5인 미만 사업장일 때 사용한 연차가 유효한지 궁금합니다. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...
... 근로기준법상 5인 미만 사업장은 연차 부여가 의무가 아닙니다만 근로계약서상 명시되어 있으면 한꺼번에 사용할 수 있습니다. 퇴직금은 퇴직금 계산기를...
... 5인 미만 사업장은 연차휴가를 부여할 의무가 없다는 것이 근로기준법 태도이므로 계약서에 근기법에 따른다라고 규정되어 있다면 이미 부여받은 연차휴가는 유급으로...