5인미만 사업장 Qna 관련 답변 1 페이지

5인미만 사업장은 근로자의 날 휴무가 의무가 아닌가요? 작년에도 근로자의 날 나오라해서 나왔는데, 월급은 똑같이 받았어요 근로자의 날 근무하게 되면 추가...

... 그런걸로 쉬라고해서 점심먹을때 집에가라고했는데 올해는 또 본인회사는안쉰다고하는데 5인미만사업장은 쉬고 그런게 당연한의무가 아닌건지 궁금합니다 안녕하세요....

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안녕하세요 5인 미만 사업장에서 프리랜서로 3.3 소득신고 하는 사람들은 근로기준법 적용 안되나요? 유급휴가 못받는건가요? 안녕하세요. 한국공인노무사회...

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5인미만 사업장에선 주휴수당 못받나요? (아르바이트) 일주일에 18.5시간 일하는데 받을수있나요? 법적으로 안녕하세요. 알바천국입니다. 주휴수당에 대해...

... 5인미만 사업장의 경우 휴일가산등이 적용되지 않습니다. 시급*근로시간으로 임금지급하면 됩니다. 2. 근로계약서상 소정 근로일이 정해지지 않은 경우라면 4주 전체...

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... 한명의 의사가 아닌 3명의 의사와 4명의 간호조무사가 근무할 때도 총 7명인데 5인 미만 사업장이 맞는지 궁금합니다. 2. 모든공휴일 출근에 주말1일 평일1일 휴무...

5인 미만 사업장이고 월급제입니다 근로자의 날 출근 시 이 날은 100% 더 받아야하나요? 예를 들면 10만원이 하루 일급이면 20만원을 받는 식으로요...

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혹시 5인미만 사업장에서 근무하시는 분들 많으신가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기중 입니다. 2021년 국내 전체...

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5인미만 배달음식점이구요 사장님까지 총3명에서 일하는데 6시간씩 6일 일하는데 5인 미만 사업장은 사장님께서 사업장은 주휴수당이 포함안된다고 하시는데 이게...

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안녕하세요 귀한 시간 내주셔서 감사합니다 제가 근무하는 곳이 5인미만 사업장인지 궁금합니다 현재 회사가 각각 다른 업종으로 총3개의 회사를 운영하고 있습니다. 실제...

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