취업규칙 내용 Qna 관련 답변 1 페이지

... 회사 취업규칙에는 연차사용에 대한 내용과 하기휴가 내용이 둘다 있는데 하기 휴가에 대해서는 [사원은 1월 1일 부터 12월 31일까지 사이에 하기휴가를 사용 할 수...

10인 이상 사업장이라 취업규칙이 있는데 회사에서 취업규칙에 대한 내용을 위반한다면 어떤 불이익이 있을까요? 예를 들어 취업규칙상에는 유급휴가가 있는데 그 날 못...

... 취업규칙 개정 내용 중 제 67조 징계사유에 “음주운전자와 음주 측정에 불응한 경우”를 포함한다 합니다. 이에 따라 여러 교육청이 점차 위 징계 기준을 적용시킨다...

... 근로계약서상 언제 전으로 퇴사의사를 밝히라는 내용은 없으며 취업규칙/단체협약을 성실히 이행하여야하며, 계약서상 없는 사항의 경우 근로기준법에 의하여 이행된다...

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... ===> 근로계약서에는 기본적인 휴가제도에 대한 내용만 작성하는 것 맞습니다 각 기업마다 상이하게 적용되는 경조사휴가, 출산휴가 등의 구체적 내용은 취업규칙에만...

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... 그러다 제가 취업규칙 내용을 보던 중 아래와 같은 내용이 있습니다. 성희롱 일부 인정을 받았으면 취업규칙에 의거해 보직변경 및 해임사유가 될 수 있는 것 맞나요??...

... 취업규칙을 최초 제정하는 경우 취업규칙 내용중에 근로자에게 불리한 내용이 있을 수 밖에 없으므로 근로자 과반수 동의서를 작성하여 제출하면 됩니다.(취업규칙...

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... (필수 내용 포함) 직원들 동의서까지 받아서 제출하라는것 같은데.... 심플하게 취업규칙 1. 2. 3. . . . 이런식으로 해도 되는건가요;;;; 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...

... 참고로 개업 공인노무사의 '취업규칙 심사보고서'를 구비하고 있으면, 향후 노동청 근로감독이나 취업규칙 제/개정 신고시 '내용심사'가 면제될 수 있습니다.

... 연차는 급여로 챙겨주지않으시는데, 2024년이 되면서 취업규칙 상 23년도에 사용안한... 위 사항은 사규가 아닌 근로기준법의 내용입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다....

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