징계 전 대기발령 휴업수당 Qna 관련 답변 1 페이지
징계 전 대기발령 급여
징계 처분을 받기 전 대기발령을 받았습니다 약 2주 정도 되는... 이중징계인가요? 2 근로자 귀책사유의 의한 인사발령 중 하나로 대기발령을 내렸다고 하더라도 휴업수당은...
태그: 대기발령, 대기발령임금, 부당징계, 부당징계신고, 부당징계구제, 부당징계구제절차, 부당해고, 부당해고구제신청, 부당해고신고, 부당해고사유
징계위원회 전 무급대기발령
... 취업규칙에 '징계위원회 전 대기발령은 무급이다' 라고... 최소한 휴업수당은 지급하여야 합니다. 2. 대기발령이 사실상 징계가 아니라면 이중징계는...
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근무중 대기발령, 당연퇴직(권고사직?)
... 참고로 휴직사유도 징계가 아니라, 그때에도 근무처가 없어서 회사와의 협의후... 해당하여 휴업수당을 지급하여야 하고, 이러한 대기발령이 지속된다면 빠르게...
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징계예정으로 대기발령중인 직원 월급...
... 괜히 달라했다가 징계수위에 악영향을 주지 않을지 걱정됩니다. 안녕하세요. 김용회 노무사입니다. 해당 대기발령기간 동안의 휴업수당 청구가 가능할 것으로 사료됩니다....
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징계에 의한 대기발령시 임금
2월초중 사고로 인하여 징계는 받지 않았고 회사에서... 집에서 대기발령을 하였다면 적어도 평균임금의 70% 이상은 휴업수당으로 지급받아야 하겠습니다. 만약 출근을...
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대기발령에 대해서
... 임금지급의무가 없지만, 징계를 하기 전 대기발령이라면 해당기간 휴업수당 70%을 지급해야 합니다. 퇴사는 맘대로 할 수 있는데, 대기발령으로 인한 퇴사는 자진퇴사입니다.
징계에 의한 대기발령시 임금!
... 징계절차 및 징계를 확정하는 과정 중에 대기발령을 내린 경우에는 아직 징계가... 것이라고 볼 수 있으므로, 휴업수당(평균임금의 70% 이상)에 준하여 지급하여야 할 것입니다.
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대기발령기간 중의 임금지급 및 연차수당
대기발령기간 중 임금지급방법 및 연차수당 계산방법에 대해 궁금합니다. 안녕하십니까? 경영상담 전문위원 노무사 김영환 입니다. 대기발령이 회사로부터 징계조치로써...
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육아휴직후 대기발령
... 기본급+시간외수당으로 매월 같은 급여를 고정받습니다) 2. 저는 전년도부터 징계대상자로 아직 징계가 확정되지않은 상황입니다. 회사가 고의적으로 대기발령후...
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