육아 기 근로시간 단축 2023 Qna 관련 답변 1 페이지
육아기 근로단축 후 육아휴직 가능 여부
... 따라서, 2022년에 육아기 근로시간 단축을 9개월 사용하신 후, 2023년 7월 3일부터 2025년 7월 2일까지 육아휴직을 사용하시는 것이 가능합니다. 단, 육아휴직을 사용하기...
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육아휴직과 육아기근로시간단축 사용
... 개정법 시행(2019.10.1.) 이전에 육아휴직(또는 육아기근로시간 단축) 1년을 기 사용했거나 개정법 시행(2019.10.1.) 당시 육아휴직(또는 육아기근로시간 단축)을 사용 중인...
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육아휴직 & 육아기 근로시간 단축
... 첫째 육아휴직 : 2022/7/30~2023/04/30 / 2024/01~01~2024/02/29 11개월 1일 첫째 둘째 육아기 근로시간 단축 : 2023/05/01~ 2023/12/31 8개월 자녀 1명당 육아휴직 1년씩...
태그: 육아휴직기간
육아휴직 및 육아기근로시간단축으로...
2022.01.03 - 2022.06.30 근무 2022.07.01-2023.09.30 육아휴직(첫째 1년, 둘째3개월) 2023.10.01-2024.09.30 육아기근로시간단축(월60시간(주3일 5.5시간씩)) 현재 이런 상태입니다....
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육아휴직+육아기 근로시간 단축근무
... Q1.) 자녀 1명당 육아휴직을 2022년1월20일~2023년1월19일까지 1년 꽉 채워서 사용하고, 복직하면서 바로 2023년1월20일 부터 육아기 근로시간 단축근무 1년을 연달아서 사용이...
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육아기근로시간단축을 사용하고 2023년...
... 2021년도에 육아기근로시간단축을 사용하고 2023년도에는 육아휴직을 사용하려는 계획인데 그려면 2023년도에 육아휴직급여는 받을 수 있는건가요? 아시는 분 답변...
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후 육아기 근로시간 단축 사용 가능...
... ※개정법 시행(2019.10.01) 이전 육아휴직(또는 육아기근로시간단축) 1년을 기 사용하였거나, 개정법 시행('19.10.1.) 당시 육아휴직(또는 육아기 근로시간단축)을 사용...
태그: 육아기근로시간단축급여
육아휴직과 육아근로단축 사용 기간 문의
... 현재 이 상황에서 육아기 근로시간 단축 1년 연장(2022년 6월 1일 ~ 2023년 5월 31일) 하고, 2023년 6월 1일부터 육아휴직 가능 한가요~?? 가능하다면 사용 가능한 육아휴직...
육아단축근로 관련 급여 문의 드립니다.
... 법이 바뀌면서 내년 2023년 2월부터 육아 단축근로 1년 추가 연장 가능하다는걸... 주근로시간은 현재 40시간이며, 단축근로 시작시 일 2시간씩 줄여서 주 30시간을...
태그: 육아기단축근로급여
육아기 근로시간 단축 질문입니다.
... 참고로 현재 재직중인 회사는 2023년 3월2일에 입사하였고요. 육아기 근로시간 단축은 2024년 3월 2일부터 쓰고 싶은데 가능할까요? 안녕하세요....
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