육아기 근로시간 단축 급여 Qna 관련 답변 1 페이지

... 육아기 근로시간 단축 이용시 급여 계산 방법이 궁금합니다. 예시) 주40시간) 기본급 160만원 / 식대보조비 18만원 / 기타비 80만원 총 월급여 합계 258만원(세전)...

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... 육아기 근로시간 단축급여 신청 조건에 해당 된다면, 저는 매월 얼마를 지급받게 되나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기중...

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육아기 근로시간 단축 문의드립니다. 현재 주 40시간 월~금 직장다니고 있어요. 180일... 급여 계산도 계산이지만 직장과 시간을 조율하는 부분도 만만치 않네요. 사실 월~금...

... 육아기 근로시간 단축에 따른 급여를 조정할 예정입니다. -주 5일, 8시간 근무 -월급 210만 원 (공제 전 기준으로 2024년 근로자 최저임금 보다 조금 위) ※질문: 단축한...

... 그리고 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간의 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우에 이를 허용하여야...

... 30시간으로 육아기 단축을 시행하면 36*4.345=156.42*21,531=3,367,879원으로 급여 삭감이 되고 지원금을 받는거지만 사업주가 근로자 450만원을 맞춰주기 위해 근로시간에...

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... 같은 달이든 상관없이 임신기 근로시간 단축 종료 후 이어서 육아기 근로시간 단축 사용 가능합니다. 즉, 7월 19일까지 임신기 근로시간 단축을 사용하고 7월 22일부터...

... 1일 8시간 근로(1주 40시간)에서 1일 4시간(1주 20시간)으로 단축 근무한다면, 육아기근로시간단축급여로 875,000원이 지급됩니다. 답변이 도움이 되셨길 바라며, 추가...

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월급여 2,700,000 입니다 1일8시간근무 주40시간이예요 주15시간 단축근무했을때 급여계산 어떻게 하나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사...

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안녕하세요 육아기 근로시간 단축 신청을 1년 해 회사에서 일2시간 주10시간 단축해 근무합니다. 회사에는 1년을 신청했는데 제가 6개월 근무 후 퇴사를 하게된다면 미사용된...