근로자의날 Qna 관련 답변 1 페이지
5인미만 사업장 근로자의날 휴무
... ===> 상시근로자 수 5인 미만의 경우에도 관공서휴무일규정에 의한 달력상의 빨간날, 근로자의 날(5/1)은 휴무 맞습니다 만약, 5/1 근로자의 날에 출근하여 근무를 한 5인 미만...
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근로자의날 근무
... 상시 근로자수 5인 미만 사업장이고, 월급제 근로자라면 근로자의 날 근무 시 1.5배의 가상수당은 적용되지 않고 하루치의 임금(10만원)을 추가로 지급하면 됩니다.
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근로자의날 수당
... 상시 근로자 5인 이상입니다. 근로자의날 하루 출근했으면 수당은 못받는건가요?... 하루 근로하기로 정한 일용직 근로자는 아니므로 근로자의 날에 대한...
근로자의날 수당 미지급 어떡하나요
근로자의날 수당 따로 없이 출근하라 하는데 이럴때... 근로자의 날에 대한 출근은 휴일근로에 해당하므로... 지금 당장은 신고하기 어렵다면 근로자의 날에...
알바생인데요 근로자의날 수당 받나요?
근로자의날 1.5배 수당 받나요? ( 정직원아니고 알바입니다 안녕하세요. 로시컴... 5인이상 사업장이라면 근로자의날 근로시 1.5배의 휴일수당을 지급받아야 합니다....
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엠베스트 담임선생님 근로자의날 전화
... 상위 1%로 가는 지름길, elihighkids∞ elihigh ∞ Mbest 지식파트너입니다 근로자의 날(5/1)은 따로 담임상담은 진행되지 않았습니다. 감사합니다. 추가문의는...
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근로자의날 근무
... 근로자의 날 모든 직원이 출근하는 것이라면 특별히 증거자료까지 확보해야 할 것은 아닌 것으로 보이고 2. 다른 근로자들은 쉬는데 본인만 출근한다면 출근명령...
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근로자의날 수당 관련
... 하루 근로자의날 출근했으면 수당은 못받는건가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김명선 입니다. *질문자님의 질문내용을 토대로 작성한...
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초단시간근로자 근로자의날...
주 15시간 미만 근로하는 초단시간 근로자에게 근로자의날 유급휴일수당을 지급하려... 초단시간 근로자는 근로기준법상 유급휴일이 적용되지 않습니다. 관련하여 추가 질의...