... 작성하여 계약을 진행하려 하는데 그전에 법률 검토 및 자문을 구하고자 글을... 본 계약과 관련하여 분쟁이 발생한 경우 사용자와 근로자는 협의하되, 합의가 되지...
... 저희도 해당 과업을 통해 참여하게 될 경우 ===> 현행 비정규직관련법(단시간근로자 및 기간을 정한 근로자 보호 등에 관한 법률)에 의한 계약기간 2년을 초과할 수 있는...
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... 상대로 근로계약을 해지할 수 있는지? 관련태그: 노동/인사 법무법인 송경 | 제정석... 경우 근로자의 법정대리인으로 법률행위를 대리할 수 있으므로 회사를 상대로...
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사촌동생이 미용관련 업계에서 일을 배우고싶어서... 강행규정인 근로기준법에 반하여 당사자 간 임금을 지급하지 않기로 계약했다거나 그로 발생하는 법률분쟁...
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... 추가적으로 근로계약 변경에 관한 법률조항은 어떤 항인지도 알려주시면 감사하겠습니다. 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최우정 입니다....
... 1시간,근로시간8시간해서 근로계약을 할거같은데요... 받는지,근로자는 어떤 처벌(행정 과태료,형사처벌)을 받는지 궁금합니다. 관련태그: 노동/인사 법률사무소 더올...
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... 않으면 법률 이자 5%“가 발생한다고 하더라구요 전화로 처음 들었고 계약서에는 없는 내용인데 가능한 얘기인가요? 관련태그: 계약일반/매매, 기업법무, 노동/인사...
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안녕하세요 근로계약서와 관련 법률에 차이가 있어서 어떤 문구가 우선시 되는지 여쭤보려고 상담 남깁니다. 근로계약서 상에는 이유 없이 혹은 회사의 선택으로 인해...
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... 정규직 채용을 구하는 공고에 지원하여 근로계약서... 이 과정에서 법률상 문제가 없는지 궁금하여 상담을... 관련태그: 노동/인사 법무법인 명율 | 차인환 변호사 [변호사...
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... 새로운 근로계약을 체결하는 방식으로 하고 있습니다. 관련하여 고령자고용법... 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제21조(정년퇴직자의 재고용) ②...
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