급여관리대장
[ 給與管理臺帳 , payroll ledger ]
- 요약
직원의 기초자료를 근거로 급여지급액과 공제액을 계산하여 기록하는 문서.
![급여관리대장 서식 구성항목](https://dbscthumb-phinf.pstatic.net/2453_000_21/20230404143206574_X8766B7OP.png/hb10_1033_i1.png?type=m250&wm=N)
서식 구성항목 | 기본정보(입사일, 직급, 성명), 지급내용(기본급, 식대, 차량 유지비, 직책수당, 당직수당, 야근수당, 근속수당, 상여금, 지급합계), 공제내역(국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세, 주민세, 노인장기 요양보호, 상조회비, 기타), 차감수령액, 합계내역 |
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급여는 기업이 근로자에게 기업에 대한 노동의 공헌도에 따라 지급하는 대가이다. 기업은 급여를 일정한 날을 정하여 지급하게 되는데 이 경우 세법 또는 각종 규정에 의하여 일정한 공제액을 원천징수하고 그 잔액에 대하여 지급하게 된다.
급여를 관리하는 부서에서는 급여관리대장을 작성하여 이를 관리한다. 급여관리대장에는 직원의 직책과 성명 등을 기록하고, 총 받는 급여액에서 공제되는 금액을 뺀 실지급액을 기재하여 급여내역이 누락되지 않도록 한다.
급여관리대장은 직원별로 지급내용과 공제내용을 전체적으로 확인할 수 있기 때문에 급여지급관리를 효율적으로 할 수 있다.