급여관리대장

요약 직원의 기초자료를 근거로 급여지급액과 공제액을 계산하여 기록하는 문서.

서식 구성항목	기본정보(입사일, 직급, 성명), 지급내용(기본급, 식대, 차량 유지비, 직책수당, 당직수당, 야근수당, 근속수당, 상여금, 지급합계), 공제내역(국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세, 주민세, 노인장기 요양보호, 상조회비, 기타), 차감수령액, 합계내역

급여는 기업이 근로자에게 기업에 대한 노동의 공헌도에 따라 지급하는 대가이다. 기업은 급여를 일정한 날을 정하여 지급하게 되는데 이 경우 세법 또는 각종 규정에 의하여 일정한 공제액을 원천징수하고 그 잔액에 대하여 지급하게 된다.

급여를 관리하는 부서에서는 급여관리대장을 작성하여 이를 관리한다. 급여관리대장에는 직원의 직책과 성명 등을 기록하고, 총 받는 급여액에서 공제되는 금액을 뺀 실지급액을 기재하여 급여내역이 누락되지 않도록 한다.

급여관리대장은 직원별로 지급내용과 공제내용을 전체적으로 확인할 수 있기 때문에 급여지급관리를 효율적으로 할 수 있다.