음식점 / 5인미만 / 홀서빙 / 포괄임금제 / 월급제 세전260만원 /근로계약기간 1년 근무시간10:00~22:00 (12시간) 점심시간14:00~15:00 (1시간) 휴게시간15:00~17:00 (2시간)...
월,화 10-21시 목,금 10-19시 수요일 휴무 토요일 10-15시 근무시간은 이렇고 출근 시간은 30분 일찍 출근 하라 하셔서 매번 9:30 까지 출근 하였습니다. 출퇴근 시간은 회사...
시급제 직원이고 오전반차 사용하여 2시 출근하여 밤 10시 퇴근 했는데 6시부터 10시까지 4시간에 대한 연장근로수당을 확인해달라고 하는데 반차사용은...
시간외근로 파악에 대해서 국가나 기업에서는 어떻게 관리하고 있나요? 시간외근로 기준법을 어길 시 기업에 대해 어떤 처벌이 있는지, 노동자에게 있는 보상제도 자세하고...
2023.3.15부터 2023.11.10 까지 근무를 한뒤 퇴사하였습니다. 퇴사한 회사는 5인 이상 개인사업장 입니다 근로계약서상 기본급은 500만원이고(고정제수당 등 기타수당...
... 및 연장근무 수당을 안 준다고 하세요. 1. 본인의 업무를 제시간에 못해서... 연장근무 수당을 당당하게 요구해도 될까요 ㅠㅠ? 그리고 제가 한달 계약직 후 정규직 전환을...
안녕하세요 05:00~11:00 근무한다면 (6시간 근무) 1. 05:00~06:00까지 야간근무 해당 1.5배 지급 맞나요? 2. 6시간 근무할때 휴게시간없이 조기퇴근한다면 문제가 되나요?...
... 채용공고에는 일급140,000원이었고 식비8,000원씩 따로 챙겨주며 오후6시부터, 오전6시까지 근무였는데, 두명중 한분만 7시까지 연장근무 가능하냐 연장근무수당 따로...
... 된다고 연장근무수당을 못받는걸로 알고있는데요 근데 저는 근로계약서 쓰기전에 퇴사했으니까 10시-21시 근무한걸 시간대로 그대로 따져서 그것의 80%를 받을수있는지...
현 회사에서 사내규정으로 휴일 근무(1일) 시 대체휴일로 0.5일을 지급하는데요 이거 괜찮은건가요? 제가 알기론 1.5배를 지급해야 하는걸로 알고있어서요...