임금명서서 Qna 관련 답변 8 페이지

1일이 급여지급일인데 6일에 임금명세서를 교부할 경우 과태료 대상인가요…? 가급적 급여지급일에 교부하라는건지…. 늦게주면 무조건 과태료대상인지...

... 월급받을때 "임금명세서 수령"은, 기본입니다. 아직도 일부 업체 등에서는, 근로계약서나 임금명세서를... com/molab_suda/222685306917 & <임금명세서> https://blog.naver....

안녕하세요 저희 회사에서 무료로 직원이 2분이상인 자영업자분들에게 무료로 세무관리,직원급여관리, 임금명세서발급, 전자 근로계약서 발급,매출관리를 다 해주는...

질문이 크게 3개정도 있습니다. 1. 시립도서관에서 기간제 근무자로 주말근무를 하고 있고, 매달 월급을 받습니다. 근무일 수가 달라서 월급액이 다른데도 국민연금은 지난...

... 임금명세서 교부는, 일용이나 알바 등 구분하지 않고, 모든근로자에 교부해야 합니다. 임금 지급시 교부해야 하고, 아직 교부하지 않았다면, 지금이라도 교부하시기...

... 평소에 임금명세서를 잘 안보다가 이번에 카톡으로 와서 봤는데 좀 의문이 드는 항목이 있더라구요. 혹시 퇴직과 관련되어 추가가 된건가요? 속시원히 알고 싶습니다...

기본 근무시간은 생략하고 수당관련하여 질문 올립니다. 1. 근무일에 20시~24시 만큼 '연장근무'했으면 연장 2시간 = 시급 * 1.5 * 2시간 야간 2시간 = 시급 * 2.0 * 2시간...

저는 연봉제로 일하고 있는 관리직입니다. 저희 회사 관리직들은 월~목(점심시간을 제외한 9시간 근무), 금요일은 8시간 근무를 합니다. 연봉계약 당시에도 그렇게 말했고...

... 임금 명세서를 받을 수 있지만 4인 이하 사업장의 경우라면 해당 법적효력에서 제외 될수도 있습니다! 아마 회사쪽에 물어봐야할것같습니다 이점은 기타소득은 따로...

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