파견근무 Qna 관련 답변 7 페이지

회사의 일방적인 사정으로 직원과 협의 없이 근로자의 날을 포함한 휴무일에 그동안 일하던 환경과 전혀 상관 없는 곳으로 파견 근무를 하게 되는것이 근로기준법상 문제가...

파견근로자로서 근무하던 파견근로자가, 업무 외 시간에 상해를 입고 약 1달간의 입원 치료를 받아야 하는 상황이 생겼습니다. 파견근로자는 근무회사에 이를 통보하였고 곧...

방송국 근무를 하고 있습니다. A라는 파견회사를 중간에 끼고 있는 상태입니다. 현재 계약기간이 2년 거의 다 되어 가는 상황입니다. 다방면으로 알아보고 있지만 현실적으로...

남편이 중국 연태로 발령이 나서3년동안 나가게 됐습니다.저랑 아이들도 같이 가야할까요?아이들은 중1쌍둥이입니다.애들이 어리면 나가는게 좋은데 고학년이면 생각을 잘...

... 하도급업체에서 파견근무를 시킨건데도 말입니다. 회사에서의 부당한 처우는 대충... 저희는 파견직은 아니지만 파견근무를 하고 있습니다. 위에서 말한 (제가 하려는...

안녕하세요 제목 그대로 용역업체를 통해 일을하고 사무보조로 파견직 1년차가 되었는데요. 계약서에는 1년 근무종료 후 1년 연장가능 이라고 기재되어있습니다. 그래서...

A회사에 8/22 첫출근했고 근로계약서는 아직 작성하지 않은 상태이며 의료보험증이 나온것으로 보아 4대보험은 가입되었을 것으로 추정됩니다.(보험가입일 8/18) 9/1자로...

1.피플앤잡같은 구인사이트에 올라온 헤드헌팅업체를 통해 외국계기업에 계약직으로 서칭펌 소속으로 파견되었을때와, 외국계기업자체 소속의 계약직 간 대우가 다른지요?...

안녕하세요. 제 남자친구일로 여쭤볼 게 있어 글 남깁니다. 과거 3-4달전쯤 7년정도 일하다가 갑자기 타팀으로 발령나서 일을 하고 있는데요. 경상도쪽에 거래처가 있어서 2주에...

파견업을 하고 있습니다. 소속 근무자가 a원청에서 근무한지 곧 2년 입니다. a원청에서는 파견만료후 업무인수인계로 2~3개월 정도 더 근무를 해줬으면 합니다. 파견법상...