부당대우 Qna 관련 답변 7 페이지

알바중 금액 문제로 문제가 생겼습니다. 1. 제 책임이라고 5만원 물어내라고 하는데 만약 제대로 확인도 안하고 돈 덜 주면 어떻게 처리해야할지. 상비금으로 어제 160.8만원을...

면접 당시 출근시간 30분 전에 출근하여 환복을 하고 혹시 모를 불상사에 대비하자 라고 사장님께서 말씀하셨고, 이를 인지하고 근로계약서를 쓰고 알바를 시작했습니다...

피시방 평일알바입니다 매출이 떨어져서 5월9일에 해고예고로 6월 9일까지만 근무해달라고 전달받은 상태인데요 어차피 잘린거 그냥 5월말~6월2일까지인...

제 얘기 좀 들어주세요 제발 미용실에서 근로계약서 따로 안 쓰고 일 했습니다 3.3 뗐고 주5일 근무였는데 사정이 있어서 퇴사하였는데 원래 급여일이 24일이였습니다 근데...

배우자 출산 휴가 로 3월 5일 유급 4월 무급 5일 받았습니다. 회사에서는 3월은 유급 을 주고 4월은 무급 접부 출산 급여 신청 받으라고 합니다. 그런데 저는 월 1회 필 연차...

회사 사장이 저보고 어떤 직원 몇 명이 제 표정만 살피고 눈치가 보여서 일을 못한다고 했다며 이 부분에 대해 소명하라고 합니다. 소명하지 못하면 직급을 강등시킨다고 말할...

... 부당대우와 관련하여 문의 주셨네요. 사업주의 부당한 대우에 대해서는 말씀하신대로 노동청에 신고가 가능합니다. 신고방법은 다음과 같습니다. 1. 사업장을 관할하는...

입사일 2021.05.31일 부터 현재까지 근무중입니다 입사일기준으로 법적공휴일,야간,특근 수당을 한번도 받지 못하고 최저시급 미달입니다 평균적으로 Am 7시30분 출근 Pm 8시...

입사일 2021.05.31일 부터 현재까지 근무중입니다 입사일기준으로 법적공휴일,야간,특근 수당을 한번도 받지 못하고 최저시급 미달에 부당한대우를 받았습니다 현재 저희...

... 으로 신고한다면 부당대우?근로?를 인정받을수있나요? 어디에 신고 또는 민원을 넣어야 구제받을수있을까요? 도움부탹드립니다 안녕하세요. 로시컴-네이버...