안녕하세요 저는 HRD에 대해 지식인을 찾다 우연히 선생님의 글을 볼 수 있었고, 선생님께 질문드리고 싶은게 있어 이렇게 지식인을 통해 질문을 드립니다. 혹시 불편하시다면...
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안녕하세요. 질문이 있는데 급하게 남깁니다. 질문은 인적자원의 운영계획과 교육평가, 성과관리 등 전략적 접근법을 통한 HRD 인데 전략적 접근법을 통한 HRD라는뜻이...
안녕하세요., 급하게 질문드립니다. 인사부 HRD의 관한내용인데 인적자원의 운영계획과 교육평가, 성과관리 등 전략적 접근법을 통한 HRD 여기서 전략적 접근법을 통한 HRD를...
안녕하세요. 질문이 있는데 급하게 남깁니다. 질문은 인적자원의 운영계획과 교육평가, 성과관리 등 전략적 접근법을 통한 HRD 인데 전략적 접근법을 통한 HRD라는뜻이...
... 등 전략적 접근법을 통한 HRD 주제는 이것입니다. 전략적 접근법을 통한 hrd인데 성과관리나 교육평가가 hrd보다는 hrm같은데 간략하게 한 3줄정도로 알려주세요 ㅠㅠ
노동법과 근로기준법의 차이가 있나요? 아니면 같은건가요? 근로기준법이 노동법안에 들어있는건가요? 간단하게 설명 해주시면 감사하겠습니다. 노동법은 노사관계 등을...
... ‘인사, 조식’을 담당하는 분야를 지칭하고, 우수인력개발의 의미로도 사용되는 용어를 뭐라고하나요? HRD/HRM/HR 이중에 뭐라고 하는것이 가장옳은건지 알려주세요!