출산휴가 Qna 관련 답변 5 페이지

... 이런경우 저는 출산휴가는 못쓰고 실업급여만 신청할수있나요? 네, 출산전후휴가는 출산후 45일 이상이 보장되어야 하기 때문에 12월 초 출산 예정이라면 앞서...

... 9/2부터 출산휴가를 들어가려고 하는데요. 대기업은 아닙니다. 직원 8명일하는 곳이구요 회사에서 출산휴가... 사업장에서는 직원의 출산휴가 시작일의 다음 날부터...

3개월 출산휴가 쓰고 바로 복직하는데요, 육아휴직이랑 연달아 안쓰면 추후 육아휴직 쓸 수 있는건가요? 조건이랑 유효(?)기간은 어떻게 되는건가요?

안녕하세요 이번에 출산휴가와 육휴 들어가는데 날짜 계산이 너무 헷갈리고... 도와주세요 저는 24년 8월 31일까지 근무하고 산전 육아휴직 한달 출산 휴가 90일 산후...

2024.8.12 부터 출산휴가 및 육아휴직을 꽉 채워서... 19 까지 발생되는 연차는 모두 소진하고 출산휴가를... 기재한 날짜들이 좀 이상하네요, 일단 출산휴가나...

파견 계약직 근로자의 출산전·후휴가와 육아휴직에 관련하여 질문합니다. 2024년 1월 2일 첫 출근하였구요. 계약기간은 2024년 7월 말일까지 계약서를 작성 한 후 추가 계약서를...

남편회사에서 10개월 동안 근무중입니다 내년 4월 출산예정이고 혼인신고는 하지 않았습니다 혼인신고를 하지 않고 아이 출생신고를 제밑으로 하면 남편회사에서 출산휴가...

... 10월부터라도 휴가쓰고싶은데 출산휴가 전+ 육아휴직 + 출산휴가 후+ 육아휴직 이렇게도 사용가능한가요 ? 네, 산전 육아휴직 + 출산전후휴가 + 일반 육아휴직...

안녕하세요 쌍둥이는 육아 휴직도 1인당 1명씩 총 2년 쓸 수 있다는데 8월~12월 (5개월) 육휴 1월 ~ 4월 (4개월) 출산휴가 후 남은 19개월 육아휴직을 쭉 쓸 수 있는 걸까요?

내년 1/1부터 육아휴직 급여가 인상된다는데 제가 출산휴가가 9/27~12/25인데 12/26부터 10일정도 가족 돌봄휴가 또는 무급휴가 쓰고 1/4부터 육아휴직...