저희회사는 5인이상이구요.. 원래 근로 시간이 새벽5시~14시(5~6시 시급0.5가산지급) 였습니다. 그런데 이번에 근로시간을 수당없이 5시~12시로 변경했습니다. 급여는 그대로...
태그: 주52시간기준
... 주 52시간 기준이 어떻게 되는지 궁금해서 질문드립니다. 저희는 출퇴근 기록을 지문등록으로 전산으로 관리를 하고있습니다. 저희 회사는 현장직과 관리직으로...
50인 이상 299이하 사업장 근무중입니다. 주 6일 근무 이며 07시 출근 18시 퇴근이고 휴게시간은 점심시간 1시간, 휴게시간 오전 오후 각 30분씩 입니다. 근무는 월~토 또는...
안녕하세요? 주 52시간이라 함은 주 40시간에 연장근로 12시간을 추가로 근무하는 거잖아요. 1. 한달로 치면 208시간(4주×52시간)이 되는 건데, 주 52시간과 관계없이 한...
현재 병원에세 간호사로 근무중이라 3교댜 근무자 입니다. 병원에서 근무 하면서 쉬는 날마다 혹은 나이트 근무 출근전에 학원강의(8시간)하는데요 이것도 법에 걸리나요?...
이번에 주52시간제로 바뀌면서 매장판매직 분들의 스케줄을 다시 짜야 합니다.. 바로 질문 드릴게요 1. 2주 탄력근무제, 3개월 탄력근무제 모두 가능한 예시인가요?? 안되면...
태그: 주52시간, 주52시간제, 탄력근무제, 유연근무제, 주52시간근무, 주52시간초과, 주52시간기준, 탄력근무제시행, 연장근무, 연장근무수당
300인이상 기업체에서 일 12시간 2교대 근무중 휴게시간 및 점심시간을 제외한 실근무시간은 10.5시간 근무중이고 주 5일 근무하면 52.5시간 근무하는 근무자입니다....
주52시간 2주 탄력근무제에 대해 문의드립니다. 두 가지의 경우에서 가능한지 확인 부탁드립니다. 1. 10:30~8:00 휴게시간 1시간 해서 실근무시간이 8시간 30분인데...
주 52시간을 적용해야하는데, 8/1~8/31까지 월 256 시간을 근무하셨습니다. 그럼 이분은 몇시간을 초과근무한걸가요 ? 1일 8시간, 1주일 40시간+1주일12시간 초과근로 금지...
... 주 52시간 기준은 월~일 기준입니다. 과거에는 월~금 기준이었죠. 즉, 님은 월화목금은 10시간 근로, 수요일은 8시간 근로입니다. 48시간이고, 토요일은 평균 4시간 근로로...