근료기준법 Qna 관련 답변 5 페이지

... 근로하는 모든 근로자에 대해서는 해당 규정이 적용됩니다. 특히 근로기준법 제26조에 대해서는 5인 미만 사업장의 근로자에게도 적용되는 규정입니다. 감사합니다.

안녕하세요 월급제로 직장 생활중이며 월-토 6일 근무중입니다. 개인사로 월-토 6일 연차 2주 총 연차 12개를 사용하였으나 회사는 연차 12개 소진 처리 하였으나 10개만 임금...

안녕하세요 제가 옛날 사람이라 연차 부여 기준에 대해 몰라서 문의 드립니다. 입사일 : 2024.6.11 입사한 회사 : 매년 1월 1일 전직원 연차부여 궁금한점 : 입사 1년...

단기행사알바를 했는데 종료 후 3일 이내 지급이라고 근로계약서에 써있는데요 목요일에 끝나서,,,3일 이내는 주말 제외를 말하는걸까요.?.? 보통은 주말포함으로 기재합니다.

물건 실으러 타지역 와서 내려가는 도중에 고속도로에서 타이어가 터져서 진짜 죽을뻔 했습니다 타이어가 찌그러져서 브레이크도 안잡히고 급발진 하더라구요. 타이어 보는데...

포괄임금제에 근무하고 있는데요. 만약 연차가 15개 있다고 했을 때 포괄임금계약서에 10개를 포괄임금으로 묶고 나머지5일은 자유롭게 사용하도록 하는게 가능한가요?...

안녕하세요 상시 근로자 사장 포함 2인인 개인 식당에서 근무했던 직원입니다. 7월 27일 ~ 29일까지 주 1회 있는 휴무 + 2일 휴가를 받아서 여름 휴가를 다녀왔습니다. 7월...

... 그렇다면 근로기준법에 명시된 휴게시간은 별도로 1시간이 주어져야 하는것 아닌가요? 현재 8시간 근무시 별도로 휴게시간이 없다는게 저만 이상하게...

학원 데스크 행정업무를 하고있습니다 2시에서 8시까지 3년 좀 안되게 다니고 있는데 경영악화로 제가 퇴사를 하게되는데 문제는 현재 4대보험을 원장님이 안해주셔서...

안녕하세요 현재 주 10시간정도 단기로 카페 알바중입니다 급여가 시급 만원 X 근무시간 으로 계산되어 아무런 세금 등 제하는 거 없이 입금됐는데 프리랜서는 아니니 3.3은...