추가수당 Qna 관련 답변 4 페이지

제목처럼 주말에도 출근할 때가 가끔 식 있고 09시 30분부터 18시30분 까지인데 일 때문에 19시나 20시까지 늦게 퇴근하는 경우도 많습니다 그런데 회사에서 직접 계산에서...

... 주급으로 557,000원 정도 받고 있거든용 근데 시급제로 계산해서 항상 얘기하시던데 .. 헷갈려서 오늘 5/1 근로자의 날인데 추가 수당 받을 수 있을까요 ? 받을 수 있습니다.

... 바로 본론으로 들어가자면 근로자의 날에 꽤 큰 고기집 홀서빙 알바 하러나가는데요 근로자의 날에 나가면 학생도 추가수당 받을 수 있나요? 만약 받는다면...

... 근로자의 날에 근무하면 추가수당을 받아야한다는데 4대보험 미가입자도 받을수있나요?? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김동희 입니다. 4대보험...

... 제가 봤을땐 5인 미만이라는걸 앞세워 추가수당에 대한 의무가 없는걸 악용하는 것... 5인 미만 사업장의 경우에도 추가근로에 대해서는 추가수당을 받아야 합니다. 5인...

평일에 9시30분 부터 6시까지 근무인데 2시간 추가근무 해서 8시에 퇴근 했는데 그럼 추가근무수당이 얼마인가요? 2×시급×1.5 하시면 됩니다

... 주휴/ 야간/ 연장/ 법정휴일근무 수당 이외 추가 수당이 있는지 궁굼함돠. 자세한 답변 감사 드리겠슴니다아아 ❕️❗️❕️❗️ 주 5일제로 토,일 은 그냥 근무요일중...

... 추가수당을 포함해야 하나요? 만약 그렇다면 1-2분이라면 계산을 어떻게 해야 하나요? 아르바이트 추가수당... 급여에 추가수당을 포함해야 하나요? 만약 그렇다면 1...

... 오버타임이어도 추가수당을 받는게 맞나요? 5분 10분 늦은 경우는 꽤 있었습니다. 아니면 추가수당은 30분단위로 받는게 맞는건가요? 아르바이트 오버타임 추가수당...

회사에서 주말 근로 수당을 주지 않기 위해서 주말에 토요일 40분 일요일 40분 이런 방식으로 출근을 강제 합니다. 평일은 월,수,금 8시간 근무 화, 목 14시간 근무 방식으로...