임금피크제 Qna 관련 답변 3 페이지

... 내년이면 임금피크제가 됩니다. 근데 제가 회사에서... 이런경우 회사에서는 의무적으로 임금피크제를 해주나요?... 임금피크제 적용 여부는 관련 사규에 정한 바가 있으면...

임금피크제가 불합리하다고 생각한다면 그 근갸는 뭐가 있을 수 있을까요? 임금피크제의 전제가 나이에 따라 업무 생산성이 떨어진다는 가정인데 나이가 들어도 업무생산성이...

얼마전에 임금 피크제가 위헌이라고 대법에서 결정했잖아요. 그럼 모든 기업에서 임금피크제가 없어지는건가요? 모든 임금피크제가 위헌이라고 판결한게 아닙니다. 해당...

... 조건으로 임금피크제를 시작했습니다. 그후 2016년... 이유로 임금피크제는 정년연장형 이고 2016년 이후부터는 정년을 60세로 유지하는 임금 피크제라 정년유지형...

임금피크제관련 하여 정년연장형인데 근로강도는... 것은 임금피크제의 형식을 갖추었더다도 불법 무효라는... 있다면 임금피크제에 따른 임금삭감은 무효로 판단받을 수...

이번달 말에 정년으로인해 퇴사하는데 회사가 내년부터 임금피크제 폐지한다고 하더라고요 그럼 이번에 퇴사할때 임금피크제로인해 감가된 인금은 돌려받을수있을까요?? 못 받죠

임금피크제가 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 줄이는 대신 근로자의 고용을 보장해주는 제도라는데 이해가 잘 안되서 ㅜㅜ 쉽게 설명부탁드립니다....

임금피크제 도입 방법과 관련하여 법적인 이슈가 없을지 몇가지 문의드립니다. 1. 임금피크제 도입을 위해 반드시... 단, 총연봉 소득은 임금피크제 미도입하였을 경우보다...

... 취업규칙에 임금피크제 내용이 있습니다. 만 56세부터 임금인상없이, 매년 전년... 지금, 임금피크제 내용이 담긴 취업규칙은 고령자고용법 '연령차별금지'의 강행규정을...

안녕하십니까 58세 / 1965년생이며 , 임금피크제에 걸려 있다고 합니다 55세부터하고 하더군요 신한증권이고요 그럼 얼마나 지금 대략 받고 있을까요 ? 다소 개인적인...