출산휴가 Qna 관련 답변 2 페이지

... 만약 고용보험이 들어진다면 1년 일하고 실업급여나 출산휴가급여를 받을 수 있나요? 생계를 같이하는 직계존비속의 경우, 고용보험에 들 수는 있는데 실업급여 사유로...

... (만약, 생후 12개월 이내 자녀에 대해 연속하여 3개월 이상 휴직 부여시 최초 3개월은 월 200만원씩 지원) 또한, 출산휴가 기간에 대체인력을 채용한 우선지원대상기업...

... 그런데 육아휴직.출산휴가 모두 휴직 신청일로부터 1개월 이후에... 육아or출산 휴가기간이 6.1~6.30이라면(출산예정일은7월) 회사에서 지급받는 6월 임금은 없고 7월에...

... 임신할경우 출산휴가, 육아휴직 사용 가능할까요? 입사한지 6개월지나고 말해야 사용가능한가요? 지자체 100프로로 월급이 들어오는데.. 육휴가 가능한건지...

... 연장반교사도 출산휴가,육아휴직이 되는지... 1-2월 출산휴가만받고 관둘순있나요 일하는 여성을... 어린이집 연장반 교사도 노동자이므로 출산휴가와 육아휴직 사용이...

... 출산휴가 90일중 60일은 회사에서 급여를... 출근120일 + 출산휴가 (90일중60일) 로 180일 채워도 괜찮나요?... 출근하고 출산휴가를 갔을시에 육아휴직을 사용하수...

... 10월1일부터는 출산휴가, 육아휴직등을 사용하려고 합니다. 육아휴직은 총 6개월 예정인데 1) 출산휴가부터... 2) 육아휴직은 출산휴가 끝나고 언제부터인건가요? 3)...

... 4 출산휴가 나머지는 육아휴직으로 되는건가요 ? 출산휴가도 육아휴직과 같은 금액이 입금되나요 ? [질문]... 4 출산휴가 나머지는 육아휴직으로 되는건가요...

... 그리고, 출산휴가, 육아휴직이 혹시 퇴직금 지급기준에 반하는 것일까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기쁨 입니다. 1.2....

작은 의원 근무중이라 서류를 하나하나 챙겨야해서 머리가 뽀사질거같습니당.. 출산예정일 12월2일 이구요! 제왕예정이라 11월 중순-말 출산예정입니다. 그래서...